东吴基金高管变阵难解清盘危机

继东吴基金经理上月末回归之后，总经理助理兼运营总监又在昨日正式接任副总经理一职。北京商报记者注意到，东吴基金今年以来接连发生人事震荡，先是原任董事长退休离职，紧接着原任总经理也因工作调动离职。虽然变更的直接原因并非公司业绩，但连年的规模缩水和业绩不佳却让公司管理层饱受诟病。其中，高管变阵能否化解多只基金面临的清盘危机备受关注。

昨日，东吴基金的一则高级管理人员变更公告显示，副总经理将由吕晖担任。从其履历来看，吕晖历任苏州商业大厦业务员、苏州证券交易员、苏州证券登记总经理助理、东吴证券资管总部副总经理、东吴证券营业部总经理等职。2012年8月至今就职于东吴基金，任公司总经理助理兼运营总监，并且是大专学历。

记者注意到，东吴基金4月27日披露了另一则基金经理变更公告，宣布刘元海新任东吴移动互联灵活配置混合A/C基金经理，与戴斌共同管理该只基金。刘元海其实是东吴基金的老将，早在去年5月离职，且离开东吴基金，这次可以说是“归队”。相关资料显示，刘元海曾经管理4只基金，有两只跑赢同类，另两只跑输同类。刘元海离职前是东吴基金投资管理部副总经理，今年回归后就任该公司绝对收益部总经理。

好买基金网数据显示，目前公司旗下的基金经理共有9人，一年之内新聘6人，同时也损失6人。事实上，东吴基金不仅闹人才荒，由于没有基金管理经验，缺乏以往业绩的支撑，再加上操作的同质化问题严重，新手基金经理旗下的基金遭遇大规模赎回，集体缩水的现象时有发生。东吴新创业、东吴内需增长和东吴新经济三只迷你基金就均由徐嶒一人掌管。而徐嶒只是一位仅仅拥有不到一年基金管理经验的新手。最新数据显示，东吴系5只基金已达5000万元的清盘“红线”之下。如东吴配置优化混合、东吴新创业规模就分别为0.29亿元、0.21亿元。

多位基金业人士表示，尽管净值不断下跌，而且遭遇投资者的赎回压力，但是若非万不得已，基金公司并不愿意选择清盘这一做法。但随着新基金发行无需繁琐的审批后，基金公司保留迷你基金的动力大幅减弱，为了节约资源和成本，今年或将有更多的迷你基金加入清盘潮。