不进厂实习不给毕业证 这类学校不止江西工程学院……

6日，有微博网友爆料，江西工程学院以毕业证相威胁，强制要求学生到湖北武汉联想电子厂实习，期间经常加班至晚上十点……江西日报社大江大数据研究中心数据显示，此前，江西工程学院也被曝强制200余名学生到工厂做事。

根据江西日报社大江大数据研究中心数据显示，2018年1月1日至今，有近20所高校被曝出“强制学生实习”的情况。有50%的受访者表示在大学期间遇到过强制实习，其中，“走过场”是学生对学校安排的实习不满意的主要因素。江西日报社大江大数据研究中心分析认为，大学生和实习公司之间应该是互相选择的关系，学校也应尊重学生的意愿。

■信息日报记者李逊、中国江西网数据实验室见习记者肖艳燕、胡炜/文 数据新闻审核：叶涛

学院以不发毕业证为由 威胁学生到电子厂实习

11月6日，据网友微博爆料，10月16日，江西工程学院带着学生到湖北武汉联想电子厂进行实习，期间不仅经常加班到晚上十点，每个月都还得自己贴钱吃饭。

网友表示，学生白班经常加班到晚上十点才下班，学生工在工厂里1850元底薪再加10.5元每小时的劳务费，而对比其他员工都是23元到27元每小时。

“学校对外称实习是自愿的，其实就是在欺负学生没有维权意识，并且以毕业证相威胁 。”该网友表示，学校老师曾告诉学生，这次实习你们要走的就走不强留，到你们拿毕业证的时候，学校是不会给你们签字盖章的。

曾被曝200多学生被校方强制实习

江西日报社大江大数据研究中心数据显示，这已经不是江西工程学院第一次被爆强制学生实习。今年5月，江西工程学院就被曝强制200名大二学生到“问题公司”实习，并且有媒体对此事进行了跟踪报道。

据媒体刊文显示，2018年5月，江西工程学院仙女湖校区联合中介三德立企业管理有限公司，强制200多名学生在南京英华达科技有限公司连续实习6个月，实习还存在中介公司克扣学生工时费、英华达科技有限公司强制学生连续工作11小时的严重情况。同时，学生还反映，他们学习的专业是软件技术，从事的却是手机的流水线组装工作，包括组装音量键、装主板、装马达等，“大家都想离职，但身份证却押在老师那里”。媒体查询发现，实习公司还有多次违规记录。

随后，江西省工程学院就此事进行回应称，不存在强制学生顶岗实习问题。英华达（南京）科技有限公司并不属于“问题公司”。收取学生身份证是用于统一购买车票、办理结束后，就立即返还给学生，加班由学生自愿申请，一般不超过2小时。中介公司克扣学生连续加班费用一事并不属实。

该网友在爆料中表示， 学校经过上次“南京英华达”事件后，相关领导亲口跟我们几百个学生说下次实习是完全自愿的，“想不到，这样的事再次上演”。

“强制学生实习”公办高校占近7成

现在正值毕业季学子们大规模外出实习的时间段，因“学校是否会强制安排学生实习？”也成为了大家关心的焦点，诸多媒体也将目光投向这一话题，此类报道层出不穷。

根据江西日报社大江大数据研究中心的梳理，据不完全统计，2018年1月1日至今，有近20所高校被曝出“强制学生实习”的情况。其中，公办高校占67%，民办高校占33%。劳动强度大、工作时间长、薪资标准低、不实习不发毕业证，成为“强制实习”的“标配”。

一半受访者曾被强制实习 “走过场”成不满意主因

据报道，2017年一项调查显示，50.0%受访者在大学期间遇过强制实习。那么是什么原因让学生对学校安排的实习并不满意呢?民调结果显示，47.3%的受访者认为是培训讲课走过场，45.6%的受访者认为是不尊重学生意愿，44.6%的受访者认为是工资低，这三者成为学生对学校安排实习不满意的三大原因。

学生有选择实习公司的权利

关于在校大学生去学校安排的企业去实习，在随后被爆出现强制实习的案例中，大部分学生均表示学校要求学生去企业实习的规定不人性化。

江西日报社大江大数据研究中心分析认为，学校应该尊重学生的意愿，大学生和实习公司之间应该是互相选择的关系，学生有选择公司的权利，公司也有选择学生的权利。学生为企业提供劳动成果，企业也应当为学生提供相应的薪酬。