中国质量新闻网讯 近日,为严肃工作纪律,充分发挥各位同志工作的积极性、主动性,漯河检验检疫局完善了考勤制度、细化考核制度。
漯河检验检疫局主要从政治思想、职业道德、工作作风、廉洁自律、劳动纪律、岗位工作、绩效工作等八大方面制定出了《公务员平时考核测评表》。局领导依据此制度对各位同志进行月度考核测评,考核测评结果分优秀、良好、合格、不合格等四个等级,且规定优秀者不得超过总人数40%,这些考核测评结果最终将做为漯河检验检疫局年度评优评先的重要依据。
据悉,目前该制度已在2018年第一季度开始试运行,从第二季度进入正式考核阶段。(周迎春)