天津检验检疫局党建特色品牌硕果满枝

党的十九大报告中明确指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。红红火火新气象，轰轰烈烈新作为，既是新时代招唤，也是新时代指引。日前，笔者在天津检验检疫局“互看互比互学”总结活动现场感受到：党建品牌花开朵朵，争奇斗艳，天津检验检疫局党建工作一片新气象。

2017年年初党建工作会上，天津检验检疫局党组书记王智永郑重发出号召——突出特色，抓出亮点，创出属于自己的党建品牌。一声号令，全局各党组织争先响应、迅速行动，有的组成创建小组，有的开展专项研讨，有的走出去实地调研……笔者从一些党支部工作手册中，看到了一幕幕火热争创的景象，正是种子落地、枝丫发起。

基层党组织的响应如此之大、如此之快、如此之好，笔者不禁产生疑问，开展党建品牌创建因何有如此大的号召力、吸引力？

天津检验检疫局机关党委书记赵丰杰给笔者作出了这样解读：“我们开展党建品牌创建，既是让各党组织挖掘自身的特色亮点，也是让他们查找自身的差距不足，这是给在基层党组织创造审视自我的好机会；既是要持续夯实党建基础，又是要不断提升党建质量，这是在给基层党组织创造展现自我的好机会；既是在激发基层党组织的主动性、创造性，又是在增强基层党组织的凝聚力，战斗力，这是在给基层党组织创造发挥作用的好机会。”

从审视自我，到强化自我，再到发挥作用，虽非同步却一环连着一环，在现如今全面加强党的领导、全面加强党的建设的大环境下，这些行动，无疑会更好地提升基层党组织建设质量。

翻开基层党组织创建党建品牌的日历，不难发现，几乎每个支部都是聚集体智慧、倾全员之力创建党建品牌，他们的创建历程中有翻山越岭，有迈沟过坎，甚至有的建了推倒、推倒再建，反复打磨、琢玉成器。

“难！”这是笔者采访基层党支部一班人听到的一个共同声音。

“定位就很难。既然是党建品牌，肯定是要挖掘我们开展党建工作的亮点之处，为此，我们整整一个月时间，一起开会研究，认真梳理，几番唇枪舌战才后才碰撞出火花，才有了现在‘泰达检徽’的雏形。”从开发区局党支部书记肖万岐的寥寥几语中，笔者真实感受到了其中的坎坷。

“培育就更难了，内涵外延、活动支撑、效果拓展，都是我们必须考虑的大问题。”笔者了解到，邮检办为了培育好“家文化”，准备了几套方案。瞄准“聚情爱家”，他们重新构建了谈心机制、以老带新机制，建立了微信交流群；瞄准“聚智兴家”，他们又搞起了建言献策常态化机制，专门申请了一个邮箱征集；瞄准“聚心管家”，推出“三个一”行动，组织了“最美邮检人”摄影大赛、追寻工匠精神-走进中汽研中心、参观砥砺奋进的五年成果展等一系列活动，用心用力培育，聚心聚力构建，一步一动解决“家”的概念问题、意识问题、行动问题，可谓是付出满腔热血，只为明朝花开。

其实，党建品牌创建中的艰辛，在笔者走过的几个支部中都能看到。在笔者看来，基层党组织开展党建品牌创建付出了很多，心力劳作、体力劳作贯穿全程，但热情丝毫不减、心气始终没降、斗志不见衰退，不辞辛苦、只为留芳，展现了基层党建工作的新面貌、新作为，也展现了新时代党建工作红红火火新气象。

在天津检验检疫局“互学互看互比”活动中，一大批党建品牌如山丹丹花开，红艳艳、亮闪闪。空港局的“争五好创五星支部”，围绕强化党建基础实施星级管理，更具标准化；东港局把“东港红”党建品牌与“东港蓝”团建品牌姊妹同步共建，相映生辉，别具一格；临港办把“学习365”“规范365”“服务365”连在一起打造“党员365”品牌，处处闪烁着经典，此外，还有突出精神培育的“忠诚铸魂”“三个扬帆”“工匠北港”，有方式方法创上的“四到位工作法”“智慧津检”“效能北疆”，有聚力加强文化建设的“南苑文化”“文明宝坻”……一个支部一个品牌，一个品牌一个样子，虽然花色不同、品种各异，却个个清新艳丽，彼此争奇斗艳，构成了天津检验检疫局党建工作的火红新气象。

一份耕耘，一份收获。党建特色品牌建设给基层党组织带来的红利。今年，他们有5个单位获得了全国文明单位称号，新增全国文明单位数量居系统之首，9个单位获得了天津市文明单位称号，此外，还有全国工人先锋号、全国青年文明号、天津市五一劳动奖状等一大批荣誉花落津检，可谓是一年劳作、收获满满。（卢建峰 李永隆 通讯员：霍祥云）