中国质量新闻网讯 5月18日至19日,内蒙古自治区质监局综合工作组包永强、曹锐、邢都林、徐文燕一行对锡盟种设备检验所人事、党建和质监系统落实自治区巡视整改工作等情况进行了督查调研。
调研组首先召开了职工大会,包永强组长宣布了此次督查调研的目的和意义、工作程序和内容。全体干部职工对2014年以来新选拔任用的干部进行了测评,并填写了干部选拔任用工作民主评议表和巡视整改工作情况调查问卷。工作组分别与领导班子进行了座谈,并与随机抽取的干部职工进行了谈话。
座谈会上,钱瑞福所长代表锡盟特检所党支部汇报了督查调研相关工作情况。工作组围绕锡盟特检所对自治区党委第九巡视组反馈问题的整改情况、“三重一大”及内部工作制度的落实、《四项干部监督制度》落实情况、工资制度执行情况、人岗匹配情况、学习教育制度落实情况进行了督查,并查阅了相关见证资料。同时,工作组对编外聘用人员管理办法、岗位设置与实际业务发展需求、岗位评聘等工作进行了调研。
最后,包永强组长对锡盟特检所近年来团结一致谋发展,狠抓机构能力提升,业务工作突飞猛进予以了充分肯定,并对该所党建、人事工作提出了几点建议要求:一是要进一步创新党建工作形式,切实做到党建、业务两手抓、两手硬;二是要领导干部先行一步加强学习,做好表率,带领全体党员干部职工发挥信仰的力量,严守党纪国法;三是锡盟特检队伍中年轻人较多,要加强党支部对青年员工的引导与培养,要建立完善同驻地机关党工委、团委、工会等单位的联系机制;建立党员活动室,进一步丰富党组织、团组织的文化生活,形成良好的学习、工作氛围。在人事工作方面:一是要结合实际进一步完善领导干部选拔办法和聘用人员选拔办法,要严格选拔程序,加强日常考核;二是要进一步建立完善技术人员考核办法;三是要加强对盟市特检所领导班子党建工作培训力度。
锡盟特检所所长钱瑞福表示,本次督查调研工作使我所受益匪浅,在接下来的工作中,我所将进一步加强对全体干部职工党性思维的引导教育,在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫,进一步强化“四个意识”,同时严格依照督查组要求在接下来的工作中“补不足,去短板”,进一步加强精细化管理,通过狠抓党建促进各项业务发展,使党建与业务“两促进、两提升”,为锡盟特检事业的可续持发展打牢基础。
(马海峰)