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江苏省东海县市场监管局以“内强素质，外树形象”为主线，着力加强队伍建设，切实提升干部职工的履行职能、服务发展的能力，进一步增强队伍的战斗力、凝聚力和执行力。
强化制度保障。修订和完善目标考核、财务管理、物资采购、考勤等一系列管理制度，着眼精细化管理，增强了制度约束力。
强化业务培训。进一步深化素质提升工程，组织专题培训。有计划、有重点、分层次地开展业务管理知识和法律法规培训教育，组织开展局内业务互帮、互助、互学活动，开展业务知识培训演练，着力培养一批高、精、专的市场监管人才。
强化标准建设。制定分局、科室考评认定标准，建立卫生要求、设施摆放、机关效能建设、责任追究管理和岗位职责等一套标准体系，细化岗位工作标准和工作流程。明确责任标准，提升效能。先期开展一个分局、一个科室标准化建设，为基层市场监管创造条件。（通讯员：李其维）
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