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中国质量新闻网讯 为改进机关作风，提高工作效能，秭归县质监局根据工作实际，对局内各项规章制度中的具体内容，操作流程和执行效果等方面进行了一次全面的修订和完善。
在细化制度过程中，县质监局坚持以“抓思想教育，抓日常规范，抓责任落实，抓创新增效”为出发点，以建设规范、高效、优质、便民的服务型机关为重要抓手，推动制度建设科学化、规范化和程序化。一是认真组织学习，打下坚实理论基础，各部门自行学习了上级部门与局内部下发的相关日常管理、工作要点等制度文件，并对照岗位职责拟定了目标考核等相关内容。二是群策群力，精雕细琢保效能，局党组多次召开专题会议，对修订的11项规章制度逐项逐条解读并进行了讨论，要求日常管理制度要与个人行为以及党风廉政建设相结合，目标考核制度要将年终考核、专项考核和常规考核相结合，细化任务分工，强化督办效果，突显原则性，严禁性和可操作性。三是宣传到位，约束入脑入心，及时将各项制度下发各部门，要求全体干部职工认真研读，确保全局的制度建设落地生根。
经过4个版本的修改，11项规章制度已修订完成，后续的考核评分制度也在完善之中。新修订的规章制度不仅使得各项工作和每个岗位都有章可循，有据可依，同时，也激发了工作人员干事创业的激情，推动全局行政效能再上新台阶。（余蓓）
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