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中国质量新闻网讯 近日，内蒙古锅检院对编制外聘用的专业技术人员进行转正考核工作。本次考核由技术部牵头，严格按照锅检院制定的考核办法执行，共有12名编制外聘用的专业技术人员参加考核，分为检验理论知识考试和专业技术面试考核两部分。
理论考试由专委会统一命题和组织，主要是根据编制外聘用专业技术人员试用期间所在科室岗位类别，考核相应的定期检验规程，了解其对有关检验规程的学习掌握情况。专业技术面试考核，主要是根据编制外聘用专业技术人员试用期间所从事的检验工作，就检验工作中应了解掌握的基本知识和基本技能进行面对面的提问，考核面试由专委会根据拟转正人员的岗位和专业情况组成相应的考核面试小组进行，并形成考核意见，监督人员进行现场监督。
本次考核坚持定量与定性相结合的原则，通过考核对聘用专业技术人员试用期应掌握的基本专业知识和实际工作能力的综合表现做出正确评价；坚持客观、公平、公正的原则，考核一视同仁，以事实为依据，避免主观臆断和夹杂个人感情因素；坚持全面考核和区别对待的原则，针对不同的岗位工作确定不同的考核内容。
通过这次考核进一步规范了我院编制外专业技术人员试用期的管理，督促编制外专业技术人员在试用期间加强基本理论知识的学习，尽快掌握检验工作技能，保证试用期满转正后能够胜任相应岗位的检验工作要求。
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