安徽省滁州市质监局采取有力措施完善学法用法制度

为进一步加强法治质监建设，规范依法行政行为，推动形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的良好工作氛围。安徽省滁州市质监局采取有力措施完善学法用法制度。

一、健全党组学法制度。坚持领导干部带头学法遵法守法，把宪法和党内法规列入党组年度学习计划，年度不少于2次集体学法。党组书记认真履行第一责任人职责，带头讲授法治课，每年不少于1次。坚持重大决策前专题学法，逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把领导干部学法各项要求落到实处。

二、加强法治学习培训。健全完善新进人员法律学习考核、执法人员资格培训考试、领导干部任前法律知识测试等制度，着力推动以考促学、以考促用。要加强日常学法、岗位学法，通过领导干部上讲台等形式，运用以案释法、警示教育等方法，定期组织开展法治讲座、法治研讨等活动，保证年度学法不少于40学时，有效提升机关工作人员、行政执法人员、技术机构人员的法律素质。

三、严格落实依法履职。牢固树立权由法定、权依法使等基本法治观念，严格按照法律规定和法定程序履行职责，把学到的法律知识转化为依法办事的能力。严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度，未取得执法资格的，不得从事执法活动。严格执行重大事项决策合法性审核制度，落实政务信息公开制度，落实执法案卷评查、案件质量跟踪评判工作，严格执法责任追究。

四、完善考核评估机制。要把学法用法情况列入国家工作人员年度考核重要内容，领导班子和领导干部在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法，实现“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体综合考核。（杜平）