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近年来，安徽省滁州市质监局紧紧围绕滁州经济发展大局，采取四项措施切实转变工作作风，不断提高机关工作效能，使机关效能建设取得显著成绩。
一是组织领导到位。为促使该局全体干部职工更好地履行职责，不断推进机关效能建设，该局加强领导，健全制度，成立机关效能组，党组书记任组长，纪检组长任副组长，政治处、办公室、监察室负责同志为效能办成员，负责各项工作督办、机关作风建设和干部考核工作。
二是完善制度建设。修订和完善《效能建设包保责任制》、《机关工作人员行为过错责任追究暂行办法》、《督查督办工作制度》、《服务承诺制度》等多项制度。从政府职能部门、新闻媒体、人大代表、政协委员和企业代表中聘请效能建设监督员，公布投诉举报电话，设立效能建设“意见箱”和网络邮箱，接受社会监督。
三是开展明察暗访。组织专人对机关两所工作人员上下班考勤、在岗及值班情况进行明察暗访。重点督查质监工作人员上班纪律、工作效率及遵守作风建设相关规定等情况。对于督查中发现的问题，现场指出，要求各单位严肃整改，并以效能通报形式进行公布。
四是推行政务公开。向社会公开职责权限、工作流程、办事依据、收费项目等事项，提高工作效率和透明度。并加强对行政执法、财务收支、源头质量监管等专项效能监察，逐步形成以制度管人管事的良好氛围。（何磊）
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