8月31日,甘肃省标准化院开展的为期50天的院内专业培训顺利结束。该院院长周银福在总结会上表示,这次培训达到锻炼新人、培养自信、交流提高的目的,是本院首次开展的大规模轮训活动,极大地提高了员工的学习业务、交流知识的积极性和主动性。
据了解,为组织好这次培训,该院领导重视,领导班子多次开会进行安排部署,并结合职工专业技术岗位和业务知识构成,科学合理的设计培训课程,内容涵盖了标准化基础知识、标准的制修订、标准信息及其检索、国际技术性贸易措施、标准化创新与知识产权、卓越绩效管理、标准化战略与产业发展、服务业标准化、标准化改革发展等课题。从7月21日开始,每周利用两个下午的时间,安排13名专业技术人员分别讲授了ISO9000与卓越绩效 、“标准化改革方案”、WTO/TBT对外通报概述、标准与技术性贸易壁垒、标准信息咨询服务 、服务业标准化、农业综合标准化工作概述、服务业组织标准体系建设、循环经济标准的制修订、标准与知识产权、企业标准体系建设、标准的结构和编写、标准化基础知识等课题内容。
周银福院长表示,这次培训是今年四月到中国计量大学开展的继续教育的一次延续,目的是通过系统的标准化知识的培训,使专业技术人员进一步增强标准化理论知识,开拓视野,增强业务素质,达到了学用结合,互相学习的目标。
培训总结会上,职工们一致认为这次培训效果明显,成效显著,全体授课人员能结合自己的实际工作,理论联系实际,通过生动鲜活的案例,使大家对标准化工作有了更加系统的认识和深切的感受,是一次难得的充电机会,增强了大家对做好标准化工作信心和决心。(付国进)