江苏淮安市纤检所流动党员党建工作侧记

一个都不能掉队

——江苏淮安市纤检所流动党员党建工作侧记

　　为了工作，他们长期在外，远离亲人，组织给了他们家的感觉；为了工作，他们长途跋涉，甚至以身涉险，组织是他们的牢固后盾！

　　——题记

　　棉花公正检验，是棉花收购、加工、供应、储备、进出口不可缺少的环节，对棉花生产有重要的指导意义。每年到了出库棉公检的时候，淮安市纤维检验所的棉花公检人员就要根据中纤局的任务安排赴外地公检，有时是一走就是个把月。新疆、河北、湖南……全国主要棉花产区，全都留下过他们的脚印和汗水。对于这些“流动”的工作人员，淮安市纤检所党支部始终认为，他们的思想建设不是可有可无的，而是非常必要的。如何有效地开展在外公检人员的思想政治工作，确保队伍稳定？他们的政治学习怎么学、思想工作怎么抓？这绝不是党建工作的细支末梢，而应该是重中之重。于是，就有了这样一个特殊的党小组——外出公检人员临时党小组。在每次公检任务中，这个临时党小组，就是主心骨，就是压舱石！

　　人撒四方心不撒，工作学习两不误

　　棉花公检工作，总会有3－4个地区的纤维检验所共同参加，有时更多。人多， 事情就多，能力参差不齐，文化理念多元，思想建设就更得抓！临时党小组明确规定，外出公检的所有人员（包括聘用人员），都必须参加党小组生活会，要形成库里库外，上下左右，事事有人管，工作有人抓的局面，全面掌握在外公检人员思想、工作和生活动态，确保他们健健康康工作，平平安安回家。他们白天工作，晚上学习。有时候，白天工作强度太大，太累，为了不影响晚上休息，临时党小组就利用茶余饭后、工作间歇等，与大家唠唠重大决策，说说党史《党章》，谈谈系列讲话，聊聊心得体会。从“群众路线”到“先进性教育”，从“三严三实”到“两学一做”，所有的学习，他们一个不落；从短信到飞信，从 QQ到微信，什么样方式更便捷，他们就采取什么方式进行自学。聚沙成塔，集腋成裘！他们就这样将时间化整为零，慢慢地学完了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神等学习材料。

　　任务艰巨志不减，党旗日日中心飘

　　2015年9月，淮安市纤检所接受了入疆公检的任务。刚到阿克苏就听说，这里刚发生了一起暴徒攻占煤矿的事件，上千官兵、民兵进行围剿，击毙27人。每个公检人员的心都往下一沉！是啊，身处这种相对高危的环境，又听闻这种恶性事件，谁能不为自己的安全捏把汗？如果人身安全都得不到保障，谁又能安心地工作学习呢？在这样的特殊环境中，必须建立约束机制，过好组织生活，以制度约束来保障大家的安全，以组织生活来增强大家克服困难的信心。临时党小组一方面拿出随身携带的党旗，挂在检验室内，另一方面及时向纤检所党支部汇报 ，出台了《关于加强淮安纤检所阿克苏库党员职工管理规定的通知》，要求公检人员外出必须有申请并须两人以上结伴、所有身份证件交由技术负责人统一保管……通知一出，所有共产党员立即带头表率，严格遵守。

　　新疆的作息时间与内地相比有两个小时时差。入疆公检人员在午餐时，淮安市纤检所已经上班。为了这两个小时，临时党小组建立了前后方联动机制，过WIFI远程视频收看市质监系统的党课。同一时间，分处两地，大家一起学习！这样的学习方式既严肃又特别，极大地激起了公检人员的学习兴趣。随着各项工作井然有序地开展起来，随着各种生活琐事被井井有条地安排好，每日看着墙上挂着的红艳艳的党旗，大家的情绪稳定了，信心恢复了，所有的公检人员都做到了坚守岗位，忘我工作，不仅把恶劣环境对棉花检验工作的影响降到了最低，还创新了工作模式，创造了“一八法”工作标准，即每天10批1860个棉包扦样（包括扫条码、测回潮率、抽品质棉样、杂质检验样品），保质保量地完成了入疆公检工作。

　　工作不断神不散，春风化雨润人心

　　每天连续工作9个小时以上，棉花库里闷热污脏，粉尘飘浮，叉车拖放棉包的噪音巨大，油味刺鼻——这就是棉花公检人员的工作环境！工作强度大、压力大、环境差，又长期在外得不到亲人的照顾，随之产生焦虑、烦躁、易怒等情绪，这是每一个公检人员都会遇到的问题。怎样消解这些负面情绪，保证大家的身心健康？经过向纤检所党支部汇报、讨论，临时党小组决定，在思想建设不能放松的同时，更要把对大家的尊重、理解和关心放在首位，竭尽所能营造“家”的氛围。例如：定期为大家配蔬菜水果、劳保用品、洗漱用品；在休息时间组织扑克牌比赛或者球类比赛；建立公检人员临时档案，每逢有人过生日，大家一起买蛋糕庆祝等。这些“小动作”看似不起眼，但正是这些细微却细致的举措凝聚了人心、提升了士气，振奋了精神。现在，这些“小动作”已经成为市纤检所的外出公检人员临时党小组的规定动作。

　　在外工作时间长了、累了，不免会产生松懈。曾经有个别聘用人员私下议论：开包采样，只要样品数量够就行了，不必严格按照标准来。标准要求开10个包，采10个样，实际操作时可以只开7、8个包，采10个样，这样省时省力。这种苗头被临时党小组及时发现了。小组长和技术负责人立即召集全体人员，带领大家重新学习了《监管棉花公证检验实施办法（暂行）》和一系列操作规程，并亲自做了开包抽样示范。从那以后，每天的公检工作，必定是以技术负责人打开第一包样品抽样开始。

　　党建带动干劲。长期的学习，牢固树立了公检人员的安全意识、责任意识、学习意识和品牌意识。他们立志要传承纤检前辈自强奋进的开拓精神，发扬刻苦学习，一专多能纤检传统，严格遵守工作纪律和安全纪律，严格实施工作程序和操作规程，认真对待手中的每一包棉花样品。高度负责的工作态度和蓬勃昂扬的精神面貌为他们赢得了良好的业内口碑。（杨雪婧）