阜康市质监局党组三项措施解决机关党建“灯下黑”问题

　　“两学一做”活动开展以来，阜康市质监局党员学习浮于表面，机关党建工作流于形式等一些“灯下黑”问题逐渐暴露出来。主要表现在：思想上对党建工作重视程度不够，对机关党建工作停留在宣传和强调，实际重视业务工作多，思考党建工作少。比如一些党员对“两学一做”学习内容只是死记硬背，学习笔记只限于抄写，并没有对学习内容进行理解和应用；在实际工作中对党建工作指导和支持力度不到位，在安排投入、配备干部，经费保障等方面都没有摆上应有位置，致使党组织活动不到位，党建工作虚多实少。

　　为此，质监局支部采取三项措施强化党建工作，扼制机关党建“灯下黑”现象：

　　一是厘清思想认识，注重日常管理。强化党组对机关党建工作的检查指导、组织协调、督查考核等职能，实行党政一把手亲自讲党课，带头开展理论集中学习，每日召开“十分钟晨会”明确当天的学习工作任务，落实周督查，月通报工作机制。

　　二是强化机关党建工作领导责任。实行党组书记负总责、支部抓督查、各科室抓落实的工作机制，在党组会议、局务中层会议中，将党建工作与业务工作同部署同问责；将党建工作经费纳入经费保障，各科室、所、队均配备至少一名专、兼职党务干部。

　　三是把机关党建工作作为阜康市质监局绩效考核重要内容之一，实行量化考核、定性考核、目标管理、过程控制相结合的考核机制，加大奖惩力度和督查力度。

　　上半年，阜康市质监局完成各项业务工作考核的同时，迎接机关工委大党建工作考核1次，检查中发现问题2处，整改2处，追责1人；开展内部督查4次，通报1次，追责2人，扣发工作津贴400元；开展“两学一做”专项学习22个半天并组织开展讨论、测试活动，形成各项心得体会及发言稿100余篇；开展党课4场次，参学党员48人次；赴滋泥泉子镇中沟村组织开展党员活动1场次，参与党员80人。（汤莹）