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8月5日，滁州市效能办对滁州市质监局考勤工作进行突击检查。检查组调取当天考勤记录，并对照在职干部职工花名册逐一核对。经查，全局应当参加考勤人数31人，除请假3人，其他人员均在岗。
为切实加强干部职工规范化管理，促进作风建设，提升工作质量和效能，滁州市质监局引用人脸识别考勤机进行干部职工考勤管理，使考勤管理更加规范化、科学化。
同时，该局出台了关于加强考勤管理的配套规定。对不能正常签考勤的应当填报《请假报告单》，半天以上又科室负责人审批、1天以上由分管领导审批、3天以上由主要领导审批，然后报政治处登记备案。每月底办公室通过电脑软件操作定期形成考勤统计报表，考勤情况一目了然，根据指纹考勤机考勤情况对当月干部职工的出勤情况进行通报，并将此列入全年绩效考评。人脸识别考勤制度的实施，提高了干部职工的到岗率，为促进作风转变、深化作风建设创造了积极条件。（何磊）
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