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中国质量新闻网讯 从四川省质监局官网获悉，针对省委第七巡视组巡视反馈的意见，雅安市质监局以问题为导向，狠抓整改落实工作。8月4日，雅安市质监局召开党组会议深入学习《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委干部选任“1+5”配套制度等干部选拔任用政策。
会上，该局党组书记、局长任永强指出，要进一步结合“两学一做”学习教育，将干部选拔任用工作方面的相关政策学习好、贯彻好；要在选人用人工作上始终坚持树立“重品行、重实干、重公认” 的正确用人导向，端正干部选拔任用“风向标”；要坚持把完善干部选任工作程序作为着力点，实行干部选拔任用工作全程记实，筑牢干部选拔任用“防火墙”，形成一套事前预防、事中规范、事后追究的工作机制；要把监督贯穿到干部选拔任用的全过程，严把各项关口，有效提升干部选任工作的透明度，确保核查有记录、程序可追溯、追究有主体。
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