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2016年，新疆沙湾县食药监局通过实现“四个突破”，抓好对党风廉政建设工作责任制的全面落实。
一是在信息化建设上有新突破，把主要精力转变到抓学习培训上来，重点学习《药品经营质量管理规范》、《药品和医疗器械行政处罚裁量适用规则》、《国家赔偿法》、《食品安全法》等法律法规，进一步增强监管人员执法意识，规范自由裁量权，提高依法行政能力和水平，努力实现人人懂政策的目标。
二是在内务管理上有新突破，进一步完善机关内部管理相关制度，在政务、党务、财务管理中规范流程，做到公开、透明，提高工作质量和效率。
三是在班子凝聚力、战斗力上有新突破，在工作中做到胸中有全局，安排工作做到统筹兼顾，加强各科室分工协作，坚持分工负责、权责统一，调动积极性；正确处理领导班子与个人分工负责的关系，既鼓励班子成员充分发挥主观能动性，按照分工放手大胆工作，又始终强调班子在决策中的主体地位，要用班子团结干事的形象和良好的人格魅力来纯洁队伍和凝聚人心。
四是在制度执行上有新突破，领导班子以身作则率先垂范，着眼于细节，从日常工作管理入手，强化对干部的严格要求、严格教育，加大治懒治庸力度，健全干部日常管理机制，不断提高干部管理水平，对干部出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，防患于未然，通过制度的执行来促进工作效率的提升。（何岩）
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