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中国质量新闻网讯 从江苏省质监局官网获悉，为加强干部队伍建设，进一步提高工作效能，有效解决人少事多的矛盾和因工作人员出差、开会、请假等原因造成的工作中断，更好地服务基层、服务群众，加快推进质量强市、建设品质泰州，近日泰州市质监局机关在局领导和内设机构负责人之间设立“他不在，我来办”的AB岗制度，确保不因工作人员缺位导致群众办事跑“冤枉路”，真正实现了履职不断档、工作不缺位。
一是互为“备岗”不断档。以合理设置岗位、明确工作职责为基础，在两个岗位人员之间实行互为“备岗”制度，缓解了事多人少的难题，为干部交流轮岗打好基础。
二是互授业务强技能。AB岗之间相互介入、进入，相互传授业务知识，在钻研本岗业务的同时，不断强化代替岗知识，增强适岗性、融合性。
三是整体推进提效率。AB岗制度在局长之间、处长之间、处室内部工作人员之间全面推行，确保岗位职责履行到位和服务质量高效快捷，助力打造“品质质监”品牌。
京公网安备 11010502031058号
