额济纳检验检疫局激发基层党建工作新动力

从内蒙古出入境检验检疫局官网获悉，额济纳检验检疫局以“两学一做”学习教育为契机，以强化问题为导向，学与做相结合，精准发力，确保学习教育成为激发党建工作和助推发展的新动力。

开辟学习新阵地。一是在机关醒目位置摆放“两学一做”教育展板，并为每名党员订购了十余种参考书籍和制式“两学一做”笔记本。二是开辟额济纳局门户网站“两学一做”专题专栏，发布相关文件、信息报道；利用额济纳局党员微信交流群，每日组织发布教育内容、心得体会。三是注重把“两学一做”学习教育与额济纳检验检疫局“践行胡杨精神，打造一流团队”工作目标结合起来，坚持既学又做、边学边做。同时利用当地教育优势资源，深化教育效果。组织党员看望“时代先锋”苏和老人，并与老人共同植树，防风固沙；参观东风航天城烈士林园、航天博物馆等使党员学有榜样，做有标准。

完善工作新机制。一是严格学习教育制度的落实。克服党员驻地分散不易集中的难题，利用休息日和划分临时党小组的方法，执行使学习在时间、内容、效果上得到落实。二是充分调动党支部积极性和创造性，引导党员结合自身岗位责任和工作要求，成立课题研究小组，在供给侧改革、促进贸易多元化方面提出有价值的论文。三是按照党组织属地化管理要求，融入地方经济发展、融入地方工作部署、融入基层群众，积极创新党建工作方式，构建检验检疫事业与当地政府、群众连心的桥梁。四是重点围绕学习教育、民主议事、服务奉献、党性锤炼等四大内容，组织党员在每周二组织一次党员“组织生活日”，开展丰富多彩的组织生活。

树立党员新形象。一是结合换发新式服装规范着装穿着，开展党员佩戴党徽专项检查。二是组织升旗仪式，规范办公秩序。三是在各科室和服务窗口设立了党员示范岗，广泛开展“微笑国检”活动，推出“四个三”服务措施。即“三化”，服务环境的净化、规范化和便民化；“三声”，主动招呼声、交接提醒声和耐心解答声；“三无”，对工作对象无责难、无推诿和无顶撞；“三有”，有咨询服务、有科长值班服务和有预约服务。