湖北省云梦县质监局集中宣贯《湖北省行政问责办法》

　　根据第十七个党风廉政建设月活动安排，5月19日，湖北省云梦县质监局利用周四学习日时间，结合《党章》、《准则》、《条例》学习，按照领导干部先学一步、学深一层，推进全局干部职工增强依法行政、履职尽责意识的统一部署，组织了宣贯解读《湖北省行政问责办法》集中学习活动。局党组成员、机关全体和二级单位班子成员参加了集中学习。

　　通过学习，大家深入了解《湖北省行政问责办法》的出台背景，原文学习问责主要内容，重点解读了9种不履行法定职责的行为、11种滥用自由裁量权或选择性执法的违法履职行为、6种慢作为的怠于履职行为、3种问责行政机关及其负责人的行为共29种问责情形。大家一致认为，制定出台《湖北省行政问责办法》，对加强权力监督和制约，深化行政体制改革、加快政府职能转变，促进质监部门及其工作人员依法全面履行职责，具有十分重要的意义。

　　参学人员踊跃发表各自体会，讨论后形成学习共识：全局干部职工特别是领导干部要进一步提高思想认识，认真学习领会《湖北省行政问责办法》的本质要义。要抓好“六个结合”，即与“两学一做”活动相结合，学好守好党纪政纪；与“全面履职尽责”相结合，不断提高为企业服务的能力和水平；与“三抓一促”活动相结合，切实转变工作方法和工作作风；与“四查四比、四转两提高”相结合，提高工作能力和监管、服务质量；与“四难”专项整治想结合，切实解决工作人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不作为、乱作为、慢作为的问题；与普法宣传和依法行政相结合，促进“法制质监”建设。同时强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制，加大问责力度，规范各项行政行为，坚决纠正行政不作为、乱作为、慢作为，坚决克服懒政、庸政、怠政，坚决惩处失职、渎职。倡导“无为问责，勤勉免责”的价值导向。(陈志龙)