枣阳质监局细化责任分工调动工作积极性

立下“军令状”确保党风廉政建设责任落实

——枣阳市质监局细化责任分工调动工作积极性

　　为进一步落实全省质量大会精神，响应“责任清、任务明、工作实”的要求，今年以来，枣阳市质监局通过签订责任状、建立工作台账、查摆责任等方式，全面推进从严治党，确保党风廉政建设责任落实。

　　一、签状书，分责任。年初，该局党组书记、局长李顺江与五个党组成员和科室负责人分别签订《2016年党风廉政建设责任书》。想要把工作落到实处，防止形式主义、教条主义，细化责任分工是前提。而签订责任状，目的就在于将主体责任细化落实。该局把责任内容具体化，落实到科室，落实到个人，不仅防止责任出现“盲区”，也确保工作的可量化性和可操作性。

　　二、抓学习，明责任。自今年年初以来，该局便紧抓学习不放松，把每周四定为“学习日”，通过学习让工作人员进一步明确自己的责任，查找问题并改正。通过学习十八届三中全会精神、全省质量大会精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及《湖北省行政问责办法》，确保全局工作人员思想的先进性和纯洁性。此外，该局党组书记、局长李顺江同志还带领机关工作人员学习了枣阳市纪委下发的《关于违反群众纪律典型案例的通报》（枣纪通【2016】4号）及关于转发湖北省纪委《关于审计发现机关事业单位违规收费问题查处情况的通报》等文件，通过发生在身边的案例来警诫大家“莫伸手伸手必被捉”，让大家心生敬畏，不敢不履责。

　　三、列台帐，履责任。落实主体责任，根本在于担当，关键在于行动。为了更好地促进工作落实，该局建立工作台帐，每个二级单位及机关科室都必须按时填报。局党组也会不定期抽查台账，督促工作人员真抓实干。此外，办公室工作人员日日都会在显示屏上对机关工作人员的去向进行公示，实施动态监控，让大家互相监督互相“挑刺”，进一步提高了工作的透明度。

　　四、严督查，究责任。为进一步传导压力，压实责任，该局开展了民主生活专题座谈会、“一把手”约谈等活动，并且对党风廉政建设情况严加督查。4月7日-9日，李顺江同志带领局领导班子对三个二级单位进行一季度工作考核时，将落实党风廉政建设责任情况作为重点考核方面进行考核，考核发现三个二级单位工作作风均有所改善。不让“军令状”成为一纸空文，必须在严肃问责追责上“下狠手”。局人事监察科也通过政务公开栏对全局落实责任不到位，履责不力的领导干部们进行问责，倒逼责任上肩。（张文馨）