湖北省谷城县质监局“三个培养”抓好入党积极分子培养工作

　　近年来，湖北省谷城县质监局严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍的目标，做好发展党员工作，保证发展党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　据悉，谷城县质监局通过采用教育培训、结对帮扶、实战磨砺“三个培养”的模式，抓好入党积极分子培养工作，全面提高入党积极分子思想政治素质和综合业务能力，从源头上保证发展党员质量：

　　一是强化教育培训。制定全年教育培训计划，安排入党积极分子参加党课学习，学习党章、党规和党的文件及经典著作。及时选送入党积极分子参加系统的入党积极分子培训班，让他们熟知党的性质宗旨、组织制度、纪律作风以及发展党员的工作程序和党员权利义务等相关知识。结合每年党内先进评选活动，组织入党积极分子认真学习身边优秀党员的先进事迹，激励他们积极进取，努力工作。结合入党积极分子岗位特点，为入党积极分子提供和创造业务培训机会，提升业务水平和能力素质。

　　二是确定结对帮扶责任人，全程进行跟踪帮扶。为入党积极分子确定2名结对帮扶责任人，帮扶过程中按照帮带结合、注重实效的原则，每个月至少一次与积极分子进行谈心交流。从四个方面对入党积极分子进行帮扶：一是进行思想交流，帮助入党积极分子进一步端正入党动机，明确为什么入党。二是进行学习交流，不断提高思想觉悟，把个人的思想统一到党的要求上来，明确该做什么，不该做什么。三是进行工作交流，帮助入党积极分子正确面对工作中出现的困难，以积极的态度去克服困难，更好地完成本职工作。四是进行生活交流，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观，以积极的态度面对生活，以自己的实际行动做好表率。

　　三是引导参与重要项目、重要工作，经受考验、锻炼能力。引导入党积极分子融入中心工作，紧紧围绕推进质量强县建设、质量惠民、计量惠民等重点工作和标准化示范创建等重点项目建设任务的落实，引导入党积极分子讲大局、讲责任，主动承担急难险重的临时性工作任务，通过比干劲、比能力、比贡献，激励他们立足本职岗位、创造一流业绩，切实在推动中心工作上献计出力、争创佳绩。引导入党积极分子直接联系群众。结合“精准扶贫”和“三万活动”，建立入党积极分子联系服务群众制度，引导深入基层联系群众，大力宣传党的路线、方针和政策，力所能及地为群众办实事、办好事。鼓励和引导入党积极分子结对帮扶群众，采取“一助一”或“多助一”等形式的结对帮扶活动与社会困难群众和困难学生结成帮扶对子。引导入党积极分子参与志愿服务群众活动，参加扶贫济困、助老扶残、法律援助、科普宣传、科技推广、植树造林、清洁卫生等志愿服务活动。

　　谷城县质监局负责人表示，下一步，该局将进一步加大发展党员工作力度，在入党积极分子“三个培养”模式的基础上进一步创新发展党员工作方式，提升发展党员质量，优化党员队伍结构，为谷城加快建设全省工业强县、市域副中心城市提供组织保障。（王阳）