为实现“适应经济发展新常态,着力争创质监工作新作为”的奋斗目标,湖北省蕲春县质监局按照市局“一学三转四提升”的要求,坚持学以致用、学用结合的原则,突出党纪和素质教育重点,多举措推进教育培训行动。
加强学习计划性。为确保教育培训的质效,该局年初制定了《中心组学习计划》、《干部职工学习计划》以及《党员活动日计划》,确保各项教育培训行动有计划、有组织、有领导、有考核,科学谋划,扎实推进。
丰富学习内容。该局结合单位实际情况以及干部职工的学习需求,重点开展五方面的培训:一是加强形势政策学习,切实增强干部职工加快经济发展的责任感和紧迫感;二是加强党的理论与历史知识学习,牢固树立“人民质监服务人民,以质取胜创先争优” 的思想理念。三是加强质监业务知识学习,着力提升干部职工业务能力;四是加强党规党纪学习,提升反腐倡廉建设水平。五是选派优秀干部职工参加市局组织的培训学习,提升干部职工的服务意识、服务能力。
确保学习质效。该局一方面严肃学习纪律,严格考勤制度;另一方面加强检查考核,要求局党组成员要结合工作实际,紧扣工作中的热点难点问题,做好深入调查研究,切实解决好1-2个实际问题,撰写调研文章1-2篇,其余干部职工要撰写5篇以上心得体会,年度学习笔记不少于20000字。此外,对于局组织的各类考试,及时在全局通报考试情况,切实做到教育培训行动有组织,有计划,有考核,有效果。
规范学习档案。该局安排专人负责收集整理学习计划、学习资料、考勤记录、个人学习笔记、集体研讨发言材料和中心组理论成果等资料,建立规范的理论学习档案。(谢佳维)