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今年来，为进一步改进工作作风，加强队伍建设，湖北省英山县工商局出台三项措施，切实改变“走读”问题，让基层员工安心“住读”。
一是健全制度抓落实，让干部不敢走。大力加强制度建设：坚持“543”工作制度，即每周工作5天，在所住宿4晚，到联系村、个体工商户、企业走访至少3次；实行值班制度，每天安排至少1名干部值班，值班日必须24小时在岗，并保持通讯畅通；健全工商所考勤制度，对干部住勤和值班情况及时登记，县局及时汇总通报，对于不按制度执行的，县局在全系统通报批评；实行奖惩制度，将干部住勤和值班情况纳入年度考核内容，考核结果作为绩效评价和奖惩的重要依据。
二是注重引导转思想，让干部不想走。结合实际，开展“三学两看一交流”活动：“三学”，每周利用一个晚上，组织干部学党章、学政策、学工商法规；“两看”，要求干部每天晚上新闻联播必看，英山新闻必看；“一交流”，每周利用一个晚上，组织干部对一周的工作和学习情况进行小结，并由所长逐一点评。
三是改善环境优服务，让干部不愿走。千方百计改善干部住宿、娱乐条件，做到有宿舍、有食堂、有洗澡间，积极改善干部住宿条件，为“住读”营造良好环境。先后对各所阅览室、活动室、宿舍、餐厅进行了整修，添置了电视机、图书、象棋、、乒乓球、羽毛球等设施。同时，经常在内外部开展文体比赛活动，积极开展联谊活动，不断丰富干部业余文化生活，努力营造团结活泼的集体生活氛围。（谭文 涂凯）
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