中国质量新闻网讯 (王晓梅)根据上级安排部署,江苏省靖江质监局于2014年9月11日召开了教育实践活动第三环节推进会,局领导班子、局机关全体工作人员、综合所和特检所全体工作人员参加本次推进会。会上,大家一起观看了靖江党风廉政建设教育短片,听取了靖江质监局党组书记冯晓东同志的讲话。
教育短片十分尖锐地反应了一般工作人员出现的作风问题,凸显了抓作风建设、抓源头预防、抓思想教育的极端重要性。冯晓东强调:我们一定要认识自己,要把总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求贯穿于人生轨迹的每一步。
推进会对靖江质监局前一阶段活动情况进行了总结,并研究部署整改落实、建章立制环节任务,确保教育实践活动善始善终、善作善成。首先,肯定了靖江质监局教育实践活动取得了阶段性成果。一是领导带头示范。靖江质监局领导班子带头认真查摆问题,带头召开高质量的专题民主生活会,带头抓好整改,为全局放了样子、作了表率。二是坚持从严从实。各部门恪守“认真精神”和从严要求,坚持高标准、确保高质量,扎实有效推进每个环节。三是贯彻整风精神。把开好专题民主生活会和组织生活会作为重中之重,班子成员大胆使用批评和自我批评有力武器,动真碰硬,揭短亮丑。四是突出立行立改。全局确定了九项即知即改项目,分解工作责任,落实归口认领,明确整改措施,限时办结,取得初步成效。
在肯定成绩的同时,也要清醒地看到活动中存在的问题。主要体现在四个方面:一是思想有“松”的倾向。有的认为专题民主生活会和组织生活会已经开过,主要的规定动作已经完成,就可以松口气、缓一缓,第三环节差不多、过得去就行。二是活动有“虚”的情况。有的下属部门活动看上去热热闹闹,实际上是做表面文章,查摆问题避重就轻,相互批评不痛不痒,导致活动走形、变味。三是认识有“偏”的表现。少数干部不能正确对待从严治党的各项规章制度,没有把活动开展与全面深化改革、做好当前工作结合起来,消极对待作风建设,有“为官不为”、“在岗不为”的倾向。四是整改有“软”的问题。一些单位对查摆出的问题,抓小放大、等待观望、推诿扯皮,特别是对群众反映强烈的问题,没有及时回应、不出实招,等等。
冯晓东对靖江质监局教育实践活动下一步工作提了三点意见:一是要始终坚持高标准、严要求,切实防止松劲懈怠、前紧后松。我们一定要发扬“钉钉子”的精神,始终坚持高标准、严要求,始终坚持严抓实抓的高压态势,把从严从实的压力层层传递下去,确保教育实践活动标准不降、力度不减。二是要始终坚持言而有信、说到做到,切实防止整改落空、流于形式。三是要始终坚持务实有效、长期管用,切实防止制度作秀、闭门造文。作风问题具有顽固性、反复性,很容易抓一抓就好转,松一松就反弹。解决“四风”问题,必须通过建立长效机制,严格执行,用具体的制度防范作风问题的反弹。