[图文]塑造质监文化 构建“和谐质监”

山西省晋中市质监局局长常捍红：

塑造质监文化构建“和谐质监”

构建和谐社会是我党从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的全局出发而提出的重大战略任务，晋中质监部门作为重要职能单位，近年来，以构建“和谐质监”为目标，以塑造质监文化为手段提升人员素质和行政效能，为和谐社会构建充分发挥了职能作用，被人事部、国家质检总局评为全国质量监督检验检疫系统先进集体、“四五”普法先进单位和全国农业标准化先进单位，被晋中市委、市政府授予服务地方经济建设先进单位和红旗党组织等荣誉称号。

   一、开展质监文化建设，不断提升人员素质，提供精神支撑

   以人为本是构建和谐社会的重要内容，晋中质监部门把人员素质的提高融入到质监文化的建设当中。首先，我局开展了“人人都是宣传员”的活动，要求职工在工作之余撰写信息通讯，鼓励其投稿，并给予适当的物质鼓励，形成全员学习、岗位提高的良好氛围；其次，开展了系统的大练兵、大比武等活动，提高了干部职工的团队合作精神；再次，通过建立晋中质监文化展览中心，展示质监文化建设全貌，增强干部职工对质监事业的自豪感、荣誉感和归属感；第四，全面推行用人、选拔、分配三项制度改革和绩效考核机制，极大调动了全体人员的积极性，各项工作在全省名列前茅。

   二、开展质监文化建设，不断提高行政效能，提供效率保障

   今年，温总理提出要建设效能、服务型政府，山西省政府提出优化发展环境，围绕这一目标，晋中质监部门通过开展文化建设，不断提高行政效能。首先，通过资源整合，综合协调，扩建了面积达120平方米的服务大厅，设立了计量检测、质量检验、行政事项、代码办理等6个窗口，严格实施“受理、审查、批准、发证、收费、监督”6分离；其次，在为企业工作中，开展“提前介入、主动服务”活动，要求在信息、施工、原材料、安全、颁证等方面的层层跟进；最后，通过缩短工作流程，晋中质监各项工作全面提速。

   三、开展质监文化建设，不断提升服务能力，提供发展平台

   首先，晋中质监系统通过组织召开了以创新、服务、规范为主题的座谈会，提出了换位思考的理念，要求全体工作人员要把行政相对人、企业等工作对象作为衣食父母，尽力为其搞好服务，开展了“当好企业良师益友”的活动，建立了与企业联系的“工作联系单”；其次，把为企业服务由事后调整到事前，变事后处罚为事先服务，开展了“温馨服务6提醒活动”；再次，开展“服务地方经济实验室建设”活动，在寿阳、太谷、祁县、灵石、介休、平遥等6县市局针对当地主导产业的需求建成了农产品残留、玛钢、玻璃器皿、煤焦检验检测中心和食品化验室，进一步提升了为企业服务的能力。