河南省许昌市质检中心推进技术机构能力建设纪实

让自身“硬”起来

——河南省许昌市质检中心推进技术机构能力建设纪实

   如今，在河南省许昌市质检中心的广大干部职工中间，都在谈论着一个热门话题，那就是“两个国家中心建设”：一个是国家发制品及护发用品质检中心，另外一个是国家汽车零配件质检中心。其中国家质检总局已经批准筹建国家发制品及护发用品质检中心，筹建工作正在积极的运筹帷幄之中，前期准备工作已经全面铺开……

   但是，作为国家专门设立的市级质检技术机构，许昌市质检中心担负着辖区质量检验和计量检定两项重要职责。能不能真正服务到位，为当地经济社会发展充分发挥技术支撑作用，关键在于自身是否具备相应的“实力”，为此，许昌市质检中心主要做好以下工作：

   一是大力推进新的思想解放，增强搞好国家质检中心建设的内在动力。实践证明，近年来质检事业的大发展，都是以思想的大解放为先导的。许昌市质检中心深入推进解放思想大讨论活动，带领全体干部职工认清形势，解放思想。在新一轮的思想解放中，重点解决好了“会不会发展”、“善不善创新”的问题，树立世界眼光，提升认知能力，更好地认识规律、把握规律、按规律办事，积极谋划技术机构能力建设的新思路、新举措，加快质检事业的跨越式发展。

   二是树立和强化大局意识、责任意识，大力弘扬奉献精神，为质检事业的科学发展提供强大的精神动力。推进技术机构能力建设，关键在人。许昌市质检中心坚持以人为本，引导干部职工树立和强化无私奉献的精神，形成推动事业发展的强大气魄。他们在破除那种不顾长远利益、只讲眼前蝇头小利、前怕狼后怕虎、患得患失、因循守旧等落后思想的基础上，倡导广大干部职工树立和强化大局意识和责任意识，摈弃以往那种同县级技术机构挣饭吃的本位主义做法，坐下来和县级技术机构共商大计，树立合作共赢、上下一盘棋的思想，强化全局观念，为技术机构能力建设提供精神积淀，促进质检事业科学发展。

   三是积极引进高科技人才，切实增强国家质检中心的科技研发能力。人才是生产力发展中最活跃的因素，许昌市质检中心重视人才引进工作，积极引进建设一支由专业对口的高学历人才组成的团队，最大限度地发挥他们的科研攻关能力，在第一时间内把这支团队研发的科研成果真正运用到事业发展中。首先，加大政策引导的支持力度。在解放思想中制定政策，落实政策务求到位，用优惠的政策、丰厚的薪酬、优良的环境形成了招揽人才的“梧桐树”；其次，提高质检中心作为科技创新载体的建设水平。许昌市质检中心把国家质检中心作为科技创新的有效载体来建设，大力构建技术公共服务平台，完善孵化器综合功能，催生更多的科技成果，拓展更宽的检测领域；其三，营造更加宽松的环境。许昌市质检中心大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，形成崇尚创新、支持研发、鼓励成功、宽容失败的浓厚氛围。

   四是正确运用先进的管理理念，推进国家质检中心体制机制创新。大力实施“科技兴检”、“以质取胜”战略，坚持以人为本、服务至上的管理理念，以挖潜增效为核心，科学设岗，根据不同情况分别采取按劳、按岗、按绩效等多种分配形式，全方位调动一切积极因素，充分发挥全体员工的积极性、创造性和主观能动性；全面把握质量管理的目标任务，强化质量体系管理，加强内部管理，健全完善职责明确、协调有序、标准统一、行为规范、监督有效的工作机制。努力增强创新能力，持续改进质量管理体系，不断提高适应新形势、新情况、新任务的能力。