本报讯 (记者 岳 倩)近日,一汽-大众在全国五大基地累计迎来600余名2022年大学生新员工,创5年内入职人数新高。
据悉,新入职大学生来自北京大学、浙江大学、中国人民大学、上海交通大学等全国重点高校,其中大部分员工将会被分派到一汽-大众的研发、数字化、新能源等重要关键业务领域,为一汽-大众加速推进数智化、电动化转型变革,实现高效益转型增长,注入新鲜血液和强大动力。
在未来的近3个月时间里,大学生新员工将迎来一段符合成长规律和新生代喜好的学习旅程。据了解,一汽-大众将采取从外部引进行业热门课程,从内部邀请公司“大咖”或青年榜样授课的方式,对新员工进行培训。培训坚持寓学于乐,以提升员工体验为落脚点,设计大学生“游戏化”成长平台,形式上契合新生代喜闻乐见的“闯关模式”,内容上融合新员工工作所需的“装备技能”。
作为国内乘用车行业的领军企业,31年来,一汽-大众始终坚持以人为本,视人才为企业的宝贵财富和企业发展的源动力,构建了强大的人力资源体系,根植“先锋文化”和“以价值创造者为本,以奋斗奋进者为荣”的价值导向,形成了“科学选拔、系统培养、有效激励”三大特色,践行“诚信创造价值,尊重成就共赢”的企业核心价值观。
面向未来,一汽-大众表示,将持续为广大优秀毕业生提供高质量工作岗位,促进大学生就业,以成为“中国最优秀的汽车企业,员工和伙伴心中最具活力的公司”为目标,不断奋进,砥砺前行。
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