本报讯 (张 律 记者曹吉根)更高的需求量、更广阔的空间、可观的薪资……近日在江苏南京财经大学举办的第四届全国质量管理工程专业建设和人才培养研讨会上,与会专家对高质量发展时代下的质量专业人才需求情况进行了分析。
记者从大会了解到,截至9月中旬,从北京、合肥、南京、苏州、无锡、上海、深圳等城市采集的情况显示,质量专业人才的整体需求量呈现出上升趋势。其中,质量专业人才的招聘来源包括了设计、管理、科技在内的多类型公司。得益于目前质量专业人才的多方向培养计划,人才融合性极高,对于能够在产品质量、服务质量等领域从事质量管理、计量检验、大数据分析等工作的复合应用型人才需求,已渗透到多个领域。
从职业角度出发,企业对质量人才给出了更为广阔的空间:工程师、技术操作人员、店长主管或经理、讲师、猎头顾问、销售、营销等各类职业方向上均有分布。同时,在学历方面,市场对质量专业人才要求相对宽松,约50%要求大专学历,本科学历占比25%,不限学历占14.7%,各城市对博士的需求量均小于0.1%比重。
会上,有专家提出,与当前我国质量人才市场的旺盛需求相比,高校质量人才供给存在一定的短缺现象,质量管理工程专业建设与发展过程中面临新的问题。对此,大会围绕“共创中国质量,建设质量强国,推进质量人才培养与质量专业建设”主题,分“质量理论与方法前沿论坛”“首届南京‘质量人’学术论坛”“质量管理工程专业如何在专业丛林中生存与发展”3个议题展开了研讨。
《中国质量报》