建成国际知名的团体标准制定服务单位
中关村标准化协会成立
本报讯 (记者徐 风)12月16日,中关村标准化协会(以下简称协会)成立大会暨首批中关村标准发布仪式在京举行。该协会将秉承以产业化为检验标准,创新协会运营模式和商业模式,在协会的组织运行机构中专门设立了市场委员会。
据介绍,协会的主要工作是组织各企事业单位、科研院所、学会、商会、协会、产业联盟组织和个人研究、制定、发布和实施中关村标准,目标是建设成为国际上知名的,国内领先的团体标准制定、发布、实施和服务单位。
相关负责人表示,协会将秉承以产业化为检验标准,并作为协会工作是否成功的唯一标准,主要工作之一是制定以标准实施和市场推广为主的标准制定和评价体系。每项标准在提出立项申请时,需要列出本标准相关的技术和市场发展情况、标准的重要应用领域和范围,以及预估的市场应用情况和经济社会效益,同时列出标准实施中可能遇到的风险,鼓励以专门的研究报告的方式对相关情况进行研究和汇报;每项标准在制定的过程中,要求在工作组内制定、专家评审、报批、发布等过程中,不断进行标准应用市场形势的分析和修订,并实时更新相关的文档,指导标准以最有利于市场采纳和最适应市场需求的方式进行制定和发布;每项标准在制定完成后,定期由协会组织专家和标准制定单位对标准的市场执行情况进行了解,对于不适应技术和市场的发展趋势、不利于其他中关村标准的制定、不适合继续推广的标准及时废止,对于在标准实施过程中遇到困难,需要进行适当修改以适应标准实施的情况,及时组织标准制修订单位进行修订,以利于标准的发布后工作;每年定期举行标准市场化工作评比,在协会内,对于标准实施效果好、市场反应强烈、对行业和技术发展有积极引导作用的标准进行奖励。协会也不定期组织标准发布后审查,对已发布的标准的执行情况进行调研和评估,对参与单位进行表彰和警告。
据了解,协会将创新协会运营模式和商业模式,支持以中关村标准化为基础的一系列活动,并保证协会的组织规模扩大、产业影响力扩展、服务领域延伸和更好地为协会会员、政府决策、产业发展服务。在对内管理方面,协会运营模式结合协会的基本特征,采用市场化运作方式,实行公司制管理,人员进行KPI考核,在按时保量完成工作任务后,核发奖金进行奖励。协会的中高级管理人员如秘书长、委员会委员长、专家组组长,采用聘任制,由各参与协会工作的单位或专家推荐,采用竞聘制方式,投票确定;协会采用能上能下的人员任用机制,进行定期的履职评估,对于一定时间内无法完成任务,或者工作责任心不强、敷衍了事的各级人员及时进行更换或调整,从而保证协会组织的良性工作环境。为创新商业模式,除正常收取会费外,协会还将开辟一系列创新的商业模式,实现协会的良性运营。
在协会的组织运行机构中专门设立市场委员会,负责协会的市场推广、标准化实施和相关所有工作,为其他部门的工作提供市场化的意见,与其他委员会一起共同推进协会工作的顺利执行和良性发展。市场委员会下设公共关系部、知识产权部、国际部、宣传与培训部、检测部、出版管理部。
本次大会发布的首批7项中关村标准,涵盖新能源技术、智能交通、智能制造、医疗健康、新一代信息技术等核心领域,将对未来中关村核心技术领域的标准化工作起到了重要的引领作用。成立仪式上,北京银行中关村分行与协会签署了金融服务与标准化工作深切融合的战略合作协议。
《中国质量报》