引入先进模式 提升管理能力
四川成都市举办卓越绩效千企培训活动
本报讯 (张 东)近日,四川成都市质监局在全市范围内举办了2016年成都市卓越绩效千企培训活动,旨在帮助企业全面认识并积极导入卓越绩效管理模式,持续提升企业管理能力和绩效水平,着力改善产品和服务质量,进一步提高该市供给侧体系质量和效率。
近年来,作为全国首批、中西部首个质量强市示范城市,成都在全市范围内大力推广卓越绩效管理模式,并以GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》为重要依据,制定出台了首届成都市政府质量奖评审标准,成为全国首个标准化、规范化、制度化开展政府质量奖评选的城市。今年5月25日,在成都市举办的质量发展与供给侧改革论坛上,成都市政府为6家坚持卓越绩效管理模式的标杆企业颁发了首届成都市政府质量奖。也正是在此次论坛上,成都市政府再次提出了“在企业中全面推进卓越绩效管理培训”的明确要求,为此次卓越绩效“千企培训”鸣响了发令枪。
据了解,此次培训专门邀请了国内知名卓越绩效管理专家、深圳市卓越质量品牌研究院院长沈斌为企业授课。他重点围绕卓越绩效核心价值观、战略规划、集团管控等内容进行了循序渐进、深入浅出地生动讲解,并不时穿插国内优秀质量管理企业的实战经验和典型案例,帮助企业在理论与实践的结合中认识到卓越绩效管理模式的重要性和先进性,引导企业大胆进行管理改进和质量创新,不断增强企业的质量责任感和勇于竞争的信心。在为期3天的培训中,共有来自1050家企业的高层管理干部和质量管理人员参加,几乎涵盖了一、二、三产业中从事生产、服务、研究等领域的各类企业和机构。
成都市质监局相关负责人表示,作为深入实施质量强市战略的重要行动之一,此次“千企培训”将为下一步成都市市长质量奖评选工作打下坚实基础,加快推动成都速度向成都质量转变、成都产品向成都品牌转变、成都制造向成都创造转变,全面提升该市供给侧质量水平。
《中国质量报》