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本报讯（李新龙）苏垦米业集团一届二次职代会暨2016年工作会议2月底在江苏南京召开，苏垦米业淮海公司再获“先进单位”称号，总经理姜国平再获“特殊贡献奖”。自米业集团设该两奖项开始，淮海公司已连续11年被评为“先进单位”，姜国平连续3年摘得“特殊贡献奖”桂冠，在米业集团最高的集体和个人荣誉方面实现双蝉联。
2016年，在稻米市场的特殊环境形势下，该公司加强以产品质量占领市场，从原粮检验、烘干、仓储、加工、质量追溯系统等各环节着手，配置高学历员工占据重要技能岗位，注入年轻血液，注重技能培训、考核，通过技能保障质量的手段，打好企业持续发展战略牌。
该公司在责任制中继续设立创新奖条例，提取总经理奖励基金，奖励创新设计、技术革新、效益提升等工作成绩突出的员工。公司宣传委员会大力宣传创新奖励政策，充分调动员工创新积极性，通过创新实现成本减控和员工能力提升。
质量是企业生存的法宝，这是淮海公司生产经营的信条。该公司以基地农场为依托，加强绿色原粮品质控制，强化后期烘干、收储、加工环节管理，保有渠星牌大米“香、软、柔、绵”的特点，发挥3个体系管理、内控制度管理和质量追溯管理体系，打造消费者“舌尖瘾食”产品。该公司先后荣获射阳大米协会副会长单位，全国绿色大米示范单位，江苏省百家农民满意收购企业，射阳县县长质量奖提名奖等荣誉，更是农业部农产品质量追溯首批试点企业。 《中国质量报》
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