您当前位置：
6月27日，全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP宣布位列全球主要调研公司Gartner集团全新推出的“薪酬BPO服务魔力象限领导者”地位。Gartner集团最近评估了全球11个主要薪酬BPO服务公司，从而得出如上结果。薪酬BPO服务主要是由客户外部第三方提供的部分或全部薪酬流程行政支持；传统上，薪酬流程支持由雇主内部管理完成。
ADP部门总裁ReginaLee表示：“ADP帮助各种规模的企业实现业务战略拓展，强化人力资本的有效管理，同时提供薪酬外部服务。长期以来，我们一直重视投资薪酬BPO服务领域，不断强化我们在这一领域的领先地位。Gartner将我们位列薪酬BPO服务魔力象限领导者地位，这也证实了ADP一直强调的薪酬BPO创新、税法合规、高效运作以及客户服务发挥了重要作用。”
根据Gartner集团的分析结果，2011年全球薪酬BPO服务市场增长率为5.2%，预计2012年为1.4%。不过到2015年的5年综合增长率预计可达到3.3%。根据Gartner魔力象限研究，越来越多的公司把薪酬外包作为减少HR成本，提高服务水平的有效途径。更多的大型企业，特别是跨国公司愿意利用薪酬外包服务将全球运作整合到同一平台，从而实现数据分析的一致性。
免责声明：Gartner集团与此研究报告提及的供应商，产品或服务无任何关系，也并非建议技术采购方仅仅选择报告中获得较高评价的供应商的产品或服务。Gartner集团研究报告主要是该研究机构的观点陈述，不应该被解读为完整的事实陈述。Gartner不对该研究报告做出任何明示或暗示的保证，比如对技术采购方某一特定目的适用性或商用型的保证。 （张文）
《中国品牌》2012年8月刊
京公网安备 11010502031058号
