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——记明达集团有限公司
金秋时节，天高气爽，燕赵大地，玉米飘香，处处洋溢着收获的希望。时值九月，以“抓质量水平提升，促发展方式转变”为主题的质量月活动正在如火如荼地开展。记者来到河北省宁晋县的明达线缆集团有限公司。素有“凤凰城”之称的宁晋县位于河北省中南部，是华北重要的线缆生产基地，拥有300多家线缆企业。
电线电缆被称为国民经济的“动脉”与“神经”，是输送电能、传递信息和制造各种电机、仪器、仪表，实现电磁能量转换所不可缺少的基础性器材，是未来电气化、信息化社会中必要的基础产品。从一定程度上讲，线缆产品的质量直接影响全社会的电气化和信息化步伐。其行业的地位和重要性由此可见一斑。
明达线缆集团有限公司（以下简称明达集团）坐落在宁晋县城东工业园区，创建于1989年。在短短20年间，明达集团从当初二三十人、30万元规模的家庭小作坊；发展成为现有员工700余人，年销售额5亿多元的大型企业集团，靠的是什么呢？
在宽敞明亮的会客室里，明达集团董事长兼总经理雷国玺向记者介绍了“抓质量、注重技术设备创新，适时转变思路，坚持以人为本、引进人才，稳步扩大企业规模，不断做大做强”的企业发展理念。“总体来讲，抓质量、重创新，转变思路，稳步扩大企业规模，这三方面是三位一体的；创一流品牌，创一流效益，创一流环境和创一流待遇是我们一贯的发展目标，我们深刻认识到，只有生产出好的产品，才能真正实现‘传递光明，点亮世界’的企业口号。”雷国玺语重心长地说。
创新注入发展活力
产品质量是企业生存之本。随着改革开放和市场竞争的深化，人们的质量意识不断增强，明达集团于1997年在本地区同行业率先通过ISO9001国际质量管理体系认证。同时，该公司确立了“强化依法管理，寻求持续改进，坚持质量第一，确保顾客满意”的质量方针，作为企业质量体系运转的科学指南。在生产过程中，明达集团公司全面贯彻ISO9001标准要求，严格按照标准要求组织原材料、指导生产并组织生产，成品检测和产品出厂也都严格按照标准要求进行，确保了产品的质量和产品的品牌。
在明达集团的实验室里，整齐有序地陈列着各种型号的线缆产品。工作人员告诉记者，实验室是公司产品制造的“中枢”，是把关产品质量的关键，只有各项指标检验准确无误，才能组织生产。
为配合2010年全国质量月活动的开展和进一步提升该公司的产品质量水平，明达集团积极推行“零缺陷”管理，即把产品检验与生产过程管理相结合，确保线缆产品质量符合标准要求。该公司负责生产的陈经理对记者表示：“提升产品质量不是某个部门或某个人的事情，需要全体员工的共同努力。”据了解，明达集团已成立了一个由财务部长和管理部长等组成的特殊部门，公司各相关部门负责人定期对质量成本进行统计，使每个部门或每个人都能算出自己的质量成本，财务部汇总之后进行定期公布，让全体员工监督产品质量状况，从而营造出了人人关心质量、人人监督质量的企业氛围。
技术设备的创新是确保产品质量的基石。多年来，明达集团不断加大技术设备的引进与改造力度，为其优质产品赢得了品牌效应和良好口碑。1996年，该公司在本地区同行业中率先引进了第1条连续硫化生产线，生产高、中、低压橡套线缆（矿用线缆），投产后生产效率大幅提高，产品质量稳定提升，目前，已陆续引进了8条该类生产线。
2005年，明达集团引进了国内最先进的交联生产线，生产高压电力电缆，使产品电压等级由1千伏提升至35千伏，大大改善了产品结构，增强了企业的竞争力。与此同时，该公司的检测设备也进一步完善，截至目前，已建立了3个局放实验室和4个高压实验室。
优质的产品赢得了市场的青睐。据了解，神华集团、华能集团、国家电网等知名企业以及国家重点工程如小浪底工程、南水北调工程、航天部动力站工程、青银高速工程等都选用明达集团的产品。雷国玺董事长深有感触地说：“品牌对于一个企业的发展具有无法取代的作用。现在，明达牌线缆已经成为行业内的一个知名品牌，消费者选择明达产品，源自于对明达品牌的信赖。”
据悉，明达集团产品已广泛应用于国防、电力、交通、钢铁、石油、化工、矿山、造纸、机械、水泥、建筑及家电等各个行业，畅销全国30多个省、市、自治区，并部分出口到俄罗斯、朝鲜、埃塞俄比亚及东南亚等国家和地区。
转变思路提升竞争力
思路决定出路。20多年来，明达集团能够始终在本地区同行业中名列前茅，与其不断适应市场变化、及时调整和转变思路密不可分。
企业和品牌的竞争，归根结底在于人才的竞争。雷国玺曾说，明达集团能有今天的规模，靠的是人才。明达集团自1989年创建伊始，即坚持以人为本，倡导德才兼备，打破家庭作坊式的管理，大胆录用人才。
为了提高职工业务技能，明达集团每年都有计划地派职工参加各种培训或到外地参观学习，并组织专家到公司进行各种讲座。从而使公司员工的管理水平和技术水平明显提高，为企业的持续发展打下了坚实的基础。
根据企业的发展需要，该集团还先后从全国各地聘请10多名管理人员和专业技术人员。对于外聘人员，除了给予丰厚的工资待遇外，还筹建了高标准的“专家楼”，室外是花园式庭院，假山、喷泉、林荫小道等景观错落有致，各种花木一年四季郁郁葱葱；室内洗浴、空调、电视、电脑、电话等生活设施一应俱全。在饮食方面,配备了全套电气化厨具，并设有专职炊事员，做到了饮食的标准化、食谱化。
随着明达品牌知名度和美誉度的不断提升，在采访中，雷国玺向记者透露：“今后，公司将继续打造强有力的经营团队，进一步扩大明达集团的销售网络体系。”
产品是一个企业形象的重要体现。企业竞争力的鲜明体现就在于产品要不断适应市场需求和社会发展要求。为此，明达集团在发展中不断调整产品结构，上世纪90年代，经过充分的市场调研，明达集团把矿用线缆作为重点产品之一，加大开发力度，目前，全国一半以上的矿业集团都在使用明达牌矿用线缆；进入21世纪以来，明达集团又加大了民用线缆的开发力度，产品结构趋于合理；2010年，响应国家节能减排，低碳、环保的号召，明达集团开发生产了低烟无卤、阻燃耐火线缆及风能电缆产品，今后该公司还将开发光伏电缆产品，以增强企业的市场竞争力。
务实发展谱写新篇章
在采访中，雷国玺提到最多的一句话就是：不盲目提规划目标。作为上世纪60后的一代人，雷国玺对此有着很深的感悟。他说：“大到一个国家的发展，盲目地提出不切实际的规划目标，就会走弯路甚至陷入困境；改革开放30年来，国家的稳步发展，恰恰说明制定发展目标一定要切合实际；企业的发展也是如此，制定发展规划和目标要符合自身实际状况。今年，我们面临的市场环境与去年相比相对比较稳定，我们预计完成5亿元的销售额，目前按年初制定的销售计划正稳步完成着。”
在明达集团的生产厂区，记者看到，每条流水生产线都在紧张运转，工人们在娴熟地进行操作，无论是公司领导还是普通员工都洋溢着一种积极进取的精神活力。所有这些，都是明达集团谱写规划蓝图的有力佐证。
雷国玺踌躇满怀地对记者说：“2010年，我们的厂区改扩建已经通过有关部门的审批，占地100多亩的新厂区将在2011年下半年投入使用。现在的生产厂区将改造为办公区，预计3年之后，明达集团的整体面貌将焕然一新！”
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