品牌文化的行为体系主要指员工的言行礼仪，以及在公共场合的言谈举止等细节方面的准则。它有利于建立团队合作的思想共识与机制，使企业成员具有共同的行为模式和价值规范，并引导大家时刻以企业整体利益为重，通过个人言行的表现，使品牌文化为众人所认同。品牌文化行为体系一旦建立，品牌与员工的个人价值也就联系在了一起，企业的每一个员工也都成了品牌的代言人。要从企业的内部始终贯穿品牌的内涵，品牌才能够传达出企业的文化内涵，逐渐形成特有的品牌文化。当企业步入某个市场的时候，就能够成功向消费者传达它的品牌内容，因为品牌文化的内涵是持久的。消费者之所以相信企业就是在购买了企业的产品之后发现企业确实做到了文化与品牌的统一。
本网注明“来源：中国质量新闻网”的所有作品，版权均属于中国质量新闻网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：中国质量新闻网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。若需转载本网稿件，请致电：010-84648459。
本网注明“来源：XXX（非中国质量新闻网）”的作品，均转载自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，不代表本网观点。文章内容仅供参考。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请直接点击《新闻稿件修改申请表》表格填写修改内容（所有选项均为必填），然后发邮件至 lxwm@cqn.com.cn，以便本网尽快处理。
京公网安备 11010502031058号
|
您当前位置：
