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1月15日，国际权威的杰出雇主调研机构（Top EmployersInstitute）公布了“2014中国杰出雇主”榜单，百事公司大中华区食品运营公司（百事公司）因在人力资源管理和人才培养等方面的杰出表现荣获“2014中国杰出雇主”认证。百事公司已经连续多年荣登此榜单。
据了解，杰出雇主调研机构自1991年以来，开发出专有的评定方法、调研体系，目前在五大洲的65个国家研究和认证杰出雇主。该机构评定的标准涉及：货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展及企业文化管理。经过严格调研并符合标准的企业才会被认证为“最佳雇主”，以表彰这些优秀雇主不仅为员工提供良好的工作环境和待遇，更为员工创造了终身受益的职场经验。
百事公司大中华区主席林碧宝表示：“很高兴能够荣获‘2014中国杰出雇主’认证。‘百事的一切取决于人’是百事公司每个员工所熟悉的箴言，充分体现了百事公司的人文理念，是百事公司核心竞争力不可或缺的要素之一。”
据悉，自1981年进入中国以来，百事公司始终秉持“百事公司的承诺”，致力于人类的可持续发展、环境的可持续发展、人才的可持续发展，不断努力提供多种多样美味和健康的食品和饮料产品，探寻节约能源、水和包装材料的创新途径，降低对环境的负面影响，为广大员工创造理想的工作环境，尊重和支持所在社区，并为社区的发展贡献力量。（樊志敏）《消费指南》2014年2月刊
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