综合资讯（2009.10）

    军卡1《国庆首都大阅兵》隆重发行

    中国人民解放军总参谋部通信部特别首次发行的《国庆首都大阅兵》军队专用电话卡日前面世。该套电话卡简称“军卡1”，由北京邮票厂采用邮票印刷的方式制作，全套5版，像5版精美的邮票小版张，每版电话卡面值10元，均带流水编号以及“军队专用”字样，采用高科技仿伪工艺制作。该套电话卡也可在地方使用。

    军卡1由著名邮票设计家任国恩设计，通过60年来历届大阅兵的珍贵照片，展示了我国历届大阅兵的盛况，浓缩了新中国成立以来我国军队发展的历史和我军军事武器装备的发展史。该电话卡配精美专题册一并发行。据介绍，军卡系列今后将连续发行。而军卡1作为军卡系列的龙头，具有较高的收藏价值。军卡1绝版编号发行5万套，军队专用3万套，2万套面向社会发行。（峰冰）

    雅培连续四年入选

    “最佳职业启航处”榜单

    哪些公司能为新人提供职业发展空间？《商业周刊》新近评出了“50家最佳职业启航处”，其中雅培位列第13。

    据悉，雅培已连续4年荣登该榜单。自2006年《商业周刊》发布“最佳职业启航处”排行榜以来，雅培每年都榜上有名，并在健康保健公司中名列前茅。雅培人力资源部高级副总裁StephenFussell表示：“虽然其他公司正大量减少雇员，但我们仍然觉得，现在是继续招收优秀毕业生员工的好机会，并愿意为他们创造更多发挥潜能的机会。”据悉，任何学生以及个人如果对在雅培的工作有兴趣，都可以通过雅培职业中心www.abbott.com/careers网站了解职位信息，并投上简历。

    刚踏上工作岗位的雅培新员工，都会参加为期2〜3年轮岗培训，部门包括工程部、环境健康与安全、财务部、人力资源部、信息技术部、生产运营部、市场部以及质量部门等。这些不同地区和部门的轮岗培训为毕业生们提供了不同的经历，并帮助他们在定岗前获得更多的技能，使新人在今后的工作中为业务做出更多贡献。除了培训，参与者还有机会获得雅培高层领导的指导。（小冰）

    海尔、九阳、美的等企业分获2009中国家电创新奖

    近日，世界最大的贸易和消费电子中心——柏林展览中心举办了2009年新一届IFA德国柏林消费电子展。其中，由中国家用电器研究院主办的家电行业的科技创新评选活动，在柏林展期间举行了颁奖典礼。

    此次家用电器创新奖分别在技术、产品和工业设计创新三个方面设立了不同奖项。其中，海尔滚筒洗衣机S-e复式平衡技术、海信鲜界系列BCD-350WBP多门变频冰箱、海信御享系列360°全直流变频空调等10个技术获得技术创新奖；容声节能明星系列179S/V冰箱、新飞BCD-229EFM高湿度保鲜冰箱、美的无网干豆系列豆浆机等10个产品夺得产品创新奖；以及三洋晶彩系列微波炉、海尔卡萨帝意式三门冰箱、美的高端台嵌两用电磁炉等产品赢得5项工业设计奖。

    同时，海尔集团、九阳股份、尊贵电器还分获“中国最具影响力家电品牌”、“中国最具影响力小家电品牌”和“中国最具成长价值的家电品牌”称号。

    以技术创新提升产品的技术含量目前已成为家电企业急需解决的课题。据了解，自2005年第一次征集、评选和发布中国家用电器创新奖评选结果以来，评选活动征集的产品和技术越来越多、产品日趋成熟、技术也日益先进。同时，越来越多的新技术、新产品能够经过由行业专家、教授组成的评审委员会的严格评选，从众多参评产品中脱颖而出。（雪尔）

    雅培第5年入选

    道琼斯可持续发展指数榜

    道琼斯可持续发展全球指数和北美指数榜日前揭晓，雅培公司连续第5年入选，表明公司在经济、环境和社会三方面继续处于全球领先水平。据悉,在美国财富100强医疗保健企业中，仅2家公司同时入选北美指数和全球指数，雅培是其中一家。与此同时，作为道琼斯可持续发展全球指数的成员，雅培在全球2500个致力于可持续发展的大公司中，位列前300强。

    道琼斯可持续发展指数颁布于1999年,该项评估每年都从企业治理、风险管理、环境治理贡献、供应链标准、劳动力情况以及品牌等方面，对全球各行业的可持续发展领袖企业进行分析和评估。在24个类别中，雅培的成绩较去年提高了20，这表明公司致力于可持续发展，并不断进步——81%的总成绩已远远高于道琼斯可持续发展指数制药板块47%的企业平均分。尤其值得一提的是，在环境管理项目中，雅培获得了满分。

    “我们坚信，要实现业务的可持续发展，我们必须对自己和业务尽责，”雅培董事长兼CEO白千里先生说，“因此，企业公民是我们公司策略的核心内容。”为改善人类健康和生活环境，成为企业全球公民的领导者，环保已成为雅培一项重要任务。其环保的首要措施包括：减少温室气体排放、增加使用更洁净且可循环使用的能源、节约用水、以及限制产品包装对环境的影响。为此，公司还制定了可衡量目标来考量实施全过程。所有雅培的健康保健业务部门均对其生产过程、需求、以及外包装进行测试，以发展环保和可持续的方法来帮助公司达到并超过这些目标。

    雅培将企业公民责任视为公司重要的长期竞争力。公司在全球范围内通过四个主要方面经营其业务：未来创新科技，增强获得药物和保健的能力，竭力保护病人和消费者，以及保护环境——后者反映了公司对可持续性的重视程度。

    除了道琼斯可持续发展指数，雅培在世界各地均获得了可持续发展的认可，包括巴西、中国、丹麦、中国香港、爱尔兰、意大利、韩国、墨西哥、新加坡、坦桑尼亚以及美国。公司也被《企业责任办公室》杂志评为“2008年全球百强企业公民公司”第8名。（岭雪）