蓝皮书:西部女性参与社会决策与管理存"尖端缺位"

    中新网北京7月21日电(记者阚枫)西北大学中国西部经济发展研究中心、社会科学文献出版社今日在北京联合发布西部蓝皮书——《中国西部发展报告(2013)》，蓝皮书指出，中国西部地区女性发展与东部地区差距仍比较明显，西部地区女性参与社会决策与管理存在“尖端缺位”等问题。

   蓝皮书显示，西部地区共有女性17514.29万人，占西部总人口的47.86%。西部各省(区、市)在国家妇女发展纲要的指导下，制定了地方性妇女发展规划/纲要，维护了西部地区女性的政治、健康、教育、经济参与社会决策、社会保障、环境以及法律等方面的权益，促进了西部地区女性的全面发展，促进了两性的和谐发展，也促进了整个社会的和谐发展。

   蓝皮书指出，西部地区女性发展与东部地区差距仍比较明显。包括：女性婚前医学检查率下降，整体健康水平低于东部；西部地区女性健康水平与东部地区相比的差距仍在加大；女性受教育不足，女童入学率有待提高；西部地区女性在就业过程中仍然背负着巨大的性别歧视压力，城镇下岗失业女性再就业率偏低，农村女性就业更为困难；对女性职工劳动权益保护法规、政策的执行与监督力度不足，以及西部地区女性参与社会决策与管理存在“尖端缺位”等问题。

   在西部地区女性参与社会决策与管理方面，蓝皮书称，多种性别保障政策与措施对于女性干部比重由硬性规定，但对于岗位分配并无明确规定，以至于核心决策领域与社会权力长期控制在男性手中，多数女干部难以担任正职或涉足传统男性领域，多担任虚职或“习惯性”的被安排分管“文教卫”等领域的工作，担任经济管理、组织管理等决策性工作的女性凤毛麟角。