福建省质监局创建学习型党组织实现事业跨越发展

福建省质监局理论与实际相结合

创建学习型党组织  实现事业跨越发展

   近年来，福建省质监局党组紧紧围绕深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，提出抓“灵魂”工程，把建设学习型党组织放在党建乃至全局工作的突出位置，着力建设四大平台，扎实推进学习型党组织建设，走出了一条理论与实际相结合、学习型党组织建设与福建质监事业跨越式发展相促进的新路子。

   建设调查研究平台，提高党组织的研究力和决策力。该局党组深刻认识到调研是成事之基、谋事之道。为此，涉及全省质监发展的重大决策，无一不是学习、调研的结果。今年，该局围绕贯彻胡锦涛总书记视察福建的讲话精神和国务院《关于支持福建省加快推进海峡西岸经济区建设的若干意见》，先后组织一系列学习、研讨、调研活动，面对新的发展机遇，提出打造促进海西质量提升的重要引擎、保障海西和谐稳定的重要基石、优化海西技术环境的重要支撑、展现海西文明形象的重要窗口的战略目标和“高标准快发展”的战略任务，为推进福建质监事业跨越式发展指明了方向，更体现了建设学习型党组织的鲜明目标——提高谋划全局和决策的能力。

   建设教育培训平台，努力增强党员教育培训的科学性和实效性。学习型党组织建设的主体是全体党员干部，教育培训必须主动迎合党员干部学习需求的多样性、差异性。该局采取走出去、请进来的方式，吸引广大党员干部群众主动参与、热情参与和普遍参与学习，有力推动了全省质监系统学习型党组织的建设。走出去，就是到先进地区取经，拓宽思路开阔眼界。请进来，就是以开设全省质监“金质大讲坛”为平台，针对有关专题和工作中的实际问题，邀请专家学者、重大决策制定的参与者作辅导报告，深化广大干部对相关理论和党的路线方针政策的认识，提高实际工作能力。目前，两周一期的“金质大讲坛”已达65讲，成为福建质监系统学习型党组织建设的一个品牌。

   建设学习交流平台，推动学习资源整合和成果共享。充分尊重党员干部学习自主性、能动性、创造性，将党员干部培养成为乐于学习和具有自主学习能力的人。一是学习自主化。在系统内开展网上荐书，开设网上党课，通过“菜单式”选学、自助式自学，突破了集中培训的时空局限。二是学习交流化。组织学习交流等活动，通过互动式交流、合作式研讨，既让大家共享学习成果，又增进情感交流。三是学习乐趣化。组织读书竞赛、学习成果展等活动，满足党员干部职工自我价值肯定的需要和学习成功的乐趣，激发了学习热情。四是学习联动化。借助党员干部现代远程教育系统进行学习，实现了全省质监系统一堂课，有效解决了集中教育活动的一些难题，在党员经常性教育中发挥着重要作用，成为基层党组织学习的重要载体。

   建设成果转化平台，提升福建质监事业科学发展的水平。围绕福建质监事业科学发展促进学习成果转化。牢固树立以思想大解放促进质监大发展的理念，通过不断解放思想，广大党员干部对科学发展观的科学内涵和精神实质的认识不断深化，又好又快的发展理念深入人心，对科学发展观的政治认同、理论认同、感情认同不断增进。围绕创先争优促进学习成果转化。通过开展文明机关创建、争创优质服务窗口、青年文明号、工人先锋岗等工作，为党员干部职工搭建了创新实践平台。围绕中心促进学习成果转化。通过组织党员干部到基层、企业、上级机关交流挂职锻炼，组织技术攻关，大力开展“我为质监事业科学发展献一策”和实施以首问负责、限时办结、责任追究为核心内容的作风效能建设，强化了党员干部服务发展、服务基层、服务群众的理念，广大党员干部职工立足岗位，投身实践，积极开展各类建功竞赛活动，取得了较好成效。目前，该局科技项目获省部级立项达87项，获国家质检总局科技兴检奖3项。

    国家质检总局政工办（直属机关党委）供稿《中国质量报》