中晶建材启动“311工程” 着力提升10000名建筑产业工人技能水平

　　中国质量新闻网讯（记者朱祝何）10月11日，在第十七届中国住博会上，“311工程”正式启动。其由中晶建材集团提出和创立，指的是用3年时间，在全国建设1000个金牌工程，提升10000名建筑产业工人的技能水平。

中晶“311工程”正式启动

　　2017年底，住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》。到2020年，国家将取消建筑施工劳务资质审批，鼓励设立专业作业企业和培养中高级技能水平的建筑产业工人。

　　中晶建材集团常务副总王世强表示，建筑的本质是为人服务，是一个有温度的空间和载体。中晶从“对建筑负责、对环境负责、对社会负责”三个维度出发，诠释企业责任，构想提出“311工程”。

中晶建材集团常务副总王世强致辞

　　中晶建材集团战略副总马刚介绍称，“311工程”分为金牌工程评价体系和建筑产业工人提升计划，两者互为补充，构成有机整体。

　　其中，金牌工程评价体系包含6个分支体系，贯穿深化设计、材料选用、施工规范、工程验收全过程，委托第三方独立机构负责工程质量的验收与评价。用3年时间在全国建设1000个金牌工程，形成示范效应，推动更多优质建筑工程的建设。每年末，还将优中选优，评选出“年度十大金牌工程”，授予“中晶杯”。

　　建筑产业工人提升计划则由中晶联合国家相关认证中心实施，通过标准化施工技能培训、职业操守教育等5个分计划，以及配套的4个关爱建筑产业工人的大型公益活动，帮助建筑施工工人转型。中晶称这一过程为“赋能”。

中晶建材集团战略副总马刚介绍“311工程”

　　为确保“311工程”落地，中晶专门成立专业的团队执行委员会，并制定3年具体目标和详细计划，推进实施。

　　“311工程”提出以来，逐渐获得行业协会、建筑设计院和建设、施工、监理等单位的认可。