隆力奇牢牢把握“四种意识”稳健发展

为促进隆力奇企业又好又快地发展，实现隆力奇的稳步腾飞，每一位隆力奇人都必须深刻学习和领会四种意识，即忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识。

忧患意识。放眼如今的中国日化市场，不难看出，这条古训是对企业兴衰存亡内在规律的重要总结。作为民族企业的隆力奇，承受着来自国际和国内市场的双重压力。因此，员工必须时刻意识到，隆力奇面临的市场竞争是如此的激烈和残酷，不可懈怠。

创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。同样创新也是一个企业长存久远的坚实保障。企业的员工是企业的主体，如果员工没有强烈的进取心、事业心，缺乏崇高的使命感、责任感，就不可能有创新意识，更谈不上创新实践。就算是一名最基层的车间操作工，在日常的工作实践中，如果能善于发现和总结，善于动脑和动手，就会发现有很多的创新机会。只要人人都参与创新，企业的发展就会日新月异。

宗旨意识。以优秀人才振兴企业，以优良管理获取效益，以优质产品拓展市场，以优等服务赢得顾客，这四方面的宗旨不仅表明了隆力奇的管理制度，也体现了隆力奇的服务理念。但是好的宗旨不能停留在纸张和口号，要付诸行动和实践，无处不体现我们工作和服务的每一个环节。

使命意识。隆力奇人的使命就是实现民族隆力奇、世界隆力奇和百年隆力奇！宏大使命的背后，需要每一位员工兢兢业业、脚踏实地、真抓实干。面对重大的使命，隆力奇的每一位员工都要像战士那样勇于承担。隆力奇董事长、总裁徐之伟曾说过，“使命是沉重的，但如果我们一起分担，那落我们肩上的重量就会变得很轻。”

本着对振兴民族企业的使命感，本着中国创造走向世界的荣誉感，只要每一位隆力奇人都能坚持这四个意识，就一定能实现隆力奇的稳步腾飞！