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中国质量新闻网讯（闫冬）据信用中国（北京）网站消息，六一未来信息科技有限公司（以下简称:六一未来)日前因“未支付工资”被罚2万元。
京朝人社综执罚字﹝2021﹞00205号显示，六一未来违法处罚类别为：未支付工资。北京市朝阳区人力资源和社会保障局认为，该公司行为构成了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定。该项规定如下：有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（四）打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
信用中国（北京）网站截图
北京市朝阳区人力资源和社会保障局依据相关规定对该公司罚款2万元。
公开资料显示，六一未来信息科技有限公司成立于2017年8月，注册资本5000万元。法定代表人陈飞扬。经营范围包括健康管理（须经审批的诊疗活动除外）；健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；数据处理；设计、制作、代理、发布广告；企业策划；销售计算机、软件及辅助设备、医疗器械II类；互联网信息服务；零售药品等。2021年12月，该公司还被北京市朝阳区人民法院列为被执行人。
京公网安备 11010502031058号
