做一个“方大人”真幸福

从精美实用的节日福利品到免费手机和话费补助，从“孝敬父母金”到“方威励志奖学金”……在辽宁方大集团，有一种幸福叫公司又发福利了。

据统计，2010年至2020年，辽宁方大集团相关福利政策支出超过24亿元。这一数据的背后，是辽宁方大集团关心关爱员工和秉持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”发展理念的写照。

“双职工”家庭的动力

东北制药104分厂维修班班长于勇，1995年8月入职东北制药，他爱人稍晚他一年入职，他们家是标准的双职工，企业的兴衰对他们有着重要意义，一荣俱荣，一损俱损，企业混改前他们总是期盼企业能好起来，员工的日子能好起来。

“2018年7月18日，辽宁方大集团通过混改入主东北制药。国企混改以前也听过，但在沈阳是头一遭，有点担心，但更多的还是期待，想看看怎么个改法。”之后的混改，带给于勇和爱人的是一连串的惊喜，“大家伙儿的收入都有了质的提升，食堂的饭菜越来越好，家人住院可以报销，中秋节刚发完福利品，10月份又发了手机，一切的一切都像做梦一样。我们两口子都在企业，所有的福利政策都是双份享受，别提多高兴了。混改这三年每年过年还额外给员工发1万元的大红包，这实在太惊喜了，我和我爱人两个人就2万元啊。”

工资、福利上来了，工作奔头更足了。于勇所在的口服固体制剂生产线是一条多剂型的生产线，当时生产线的混料设备不具备自动喷洒功能，如果更换设备，按当时市场行情大约需要20万元，但当前设备运行稳定，置换掉很可惜。于勇和班组成员就想到对现有设备进行改造，为企业节约采购资金。他们按照分厂现有设备的特点，立项并自行设计组装出一套在线自动喷洒的装置并成功应用。该项目还被沈阳市总工会评为“沈阳市职工技术创新成果奖”。

七旬老夫妇晒幸福

新的体制机制，让东北制药走出了一片新天地，不仅增添了多项福利，还连续两年给退休员工发大红包。年逾七旬的东北制药退休员工付玉崑和关淑珍夫妇有着说不完的心里话。

“这一切好像做梦一样！刚开始得知退休员工过年也有2000元红包，在惊喜的同时，还有点儿不敢相信。我和我爱人都是东北制药退休员工，我们家一共获得4000元红包。当时的心情真的是特别高兴，虽然退休了，我也为咱们辽宁方大集团东北制药自豪和骄傲！”付玉崑老人说。

在付玉崑老人的记忆深处，2020年初发红包那天特别难忘，“从公司附近的地铁站、公交车站到厂区这一路，看到了很多东北制药的退休员工，每个人喜悦的心情都写在了脸上，看得出来大家都很激动。交流时，大家感谢辽宁方大集团对退休员工的关怀。老同志都希望东北制药越来越好。”

自混改以来，东北制药一系列关爱员工的政策，让员工爱岗敬业的拼搏精神和工作干劲儿充分激发。付玉崑的两个孩子都在东北制药工作，儿子在销售前线，女儿在原料生产岗位。老人说：“员工干得好，企业达成了利润目标，还给员工父母发放千元‘孝敬父母金’，企业帮着儿女尽孝心，让我们的晚年老有所依，无后顾之忧。”

助力员工子女梦想启航

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。以后我会以积极的态度、饱满的热情投入到学习和生活中去，报效祖国，回报社会，不负方大鼓励，不负东药支持，不负各位期盼，不负美好青春！”在8月11日东北制药举行的2021年度“方威励志奖学金”颁发仪式上，获奖学生、201分厂职工顾奎斌之子顾元鹤难掩内心的激动。他以总分621分的成绩考入吉林大学，被吉大软件工程学院录取，符合公司“方威励志奖学金”福利享受条件，荣获“方威励志奖学金”。

“方威励志奖学金”是辽宁方大集团为鼓励品学兼优的学生而设立的奖学金制度。按照规定，员工子女考入国内排名前20的大学，就可以获得本科期间全额学费奖学金福利。此次颁发的“方威励志奖学金”就是企业员工九项福利之一。企业希望学子们积极进取、刻苦学习，做有理想、有本领、有担当的新青年。

东北制药自2018年加入辽宁方大集团设立“方威励志奖学金”以来，已为14名员工子女颁发了“方威励志奖学金”。

幸福满满，激情无限。这些温暖福利的背后，折射出的是企业浓浓的关爱情怀。三年来企业为员工发放红包及福利支出高达4.76亿元，员工的幸福感、获得感、归属感显著增强，凝聚起企业发展的强大动力，助力企业加速发展、行稳致远！