中国质量新闻网
您当前位置: 新闻中心>>财经>>观察>>

中国智库新著建言:让移民进得来、留得住、发展得好

2018-03-29 22:23:29 中国新闻网

中新社北京3月29日电 (记者 李纯)全球化智库(CCG)29日在北京发布最新研究著作《人才战争2.0》,全面分析全球化时代日渐激烈的人才竞争,了解世界各国人才吸引模式和人才发展规律,对未来中国如何应对人才竞争提出建议。

其中谈及人才移民时,该书指出,中国需要国际人才,国际人才也需要中国舞台。建议在综合现有法律法规的基础上,加快研究制定移民法,使中国在人才引进、人才移民与人才管理的法律框架更科学和系统,在具体操作上有法可依。

关于外界关注的组建国家移民管理局,该书建议,国家移民管理局可保护国际移民在中国的人身、居住和财产等合法权益,还可设立移民融入处,在语言培训、文化融合、提供职业信息等方面发挥作用,让移民能够“进得来、留得住、发展得好”。

该书还从加快推进国家移民管理局建设、发挥其统筹管理海外人才引进的职能,以及创新外籍人员监管和服务模式等方面,对优化国际移民管理与服务提出建议。

在全球化智库主任王辉耀看来,中国组建国家移民管理局的做法与国际接轨,有助于更好地学习国际上的相关经验,吸引国际人才。除了出入境管理,移民管理局还要关注外来移民如何融入当地社会,涉及语言、文化、培训、安置服务等多个方面,“这是非常重要的一个新的改变”。

当日还发布了全球化智库的另一部研究著作《人才成长路线图》,聚焦人才培养之道,探寻人才成长路径。

全球化智库高级研究员、中组部人才局原副巡视员胡建华认为,下一步,中国的人才工作将进入深化体制机制改革阶段。人才工作的最终目的是实现人才强国,建立具有国际竞争力或竞争优势的人才制度。“这也是我们实现中国梦的一部分。”(完)

(责任编辑:语安)
最新评论
声明:

本网注明“来源:中国质量新闻网”的所有作品,版权均属于中国质量新闻网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国质量新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。若需转载本网稿件,请致电:010-84648459。

本网注明“来源:XXX(非中国质量新闻网)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,不代表本网观点。文章内容仅供参考。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请直接点击《新闻稿件修改申请表》表格填写修改内容(所有选项均为必填),然后发邮件至 lxwm@cqn.com.cn,以便本网尽快处理。

图片新闻
  • 机油液位上升、加注口变“奶盖”不要 ...

  • 安全的召回与召回的安全

  • 广汽本田2019年超额完成目标,体 ...

  • 自研自造铸市场底力 威马为新势力唯 ...

  • 中国汽车文化的先驱 奥迪第三次华丽 ...

最新新闻