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时代周报记者 曾令俊 实习生 林思雨 发自广州
传奇，也终有落幕的时候。
2月24日晚间，传闻多日的兴业银行行长变动终于尘埃落定。已届退休之年的李仁杰宣告离职，原中国银行山东省分行行长陶以平将出任新行长。
当天晚上，李仁杰的告别信也流传开来。在信中，李仁杰把在兴业的历程形容为一场“奇妙难测”的人生际遇，“躬逢盛世、天时地利人和集聚，才有了这十三四年值得终生回忆、终生自豪的职业生涯”。
这位颇受赞誉的银行家，在中国金融业改革风起云涌的背景下，率领兴业银行前行。截至2015年年底，该行总资产达5.3万亿元，在股份制银行中仅次于招商银行。
多位与李仁杰有过接触的银行业人士向时代周报记者评述称，李有格局、有胸怀、有胆识、有担当、有智慧，认为他的离开是银行业的一个损失。“他做出的业绩有目共睹，兴业银行在过去十三四年，成长速度很快，他也做了很多创新，包括同业业务、风险管理等方面，非常优秀。因此从业绩角度评价，李仁杰是一个非常优秀的银行家。”2月25日，中信银行一位不便具名的人士告诉时代周报记者。
“人生有崖，事业无终。”这是李仁杰在告别信中用到的一句话，这句话对于他卸任后的“退而不休”，仿佛也落下了一个注脚。根据多方消息，离职后的李仁杰将赴平安集团旗下前海金融资产交易所，出任董事长一职。
树立同业标杆
自2002年5月上任以来，李仁杰已扛起兴业银行行长大旗将近14个年头，在银行业内实属罕见。
1998年，李仁杰离开此前就任董事长的长城证券，加入兴业银行，担任该行深圳分行行长。2001年，出任兴业银行副行长。
2002年5月开始，李仁杰正式出任兴业银行行长。从上任之初的全行资产总额不足1500亿元、年实现净利润不足5亿元，到如今自营资产超过5万亿元、代客管理资产超过3万亿元、年实现净利润超过500亿元；从上任初兴业刚刚开始全国化布局，到如今已演变为多元化金融集团、股份制银行的佼佼者—李仁杰亲手带领兴业银行在14年间实现“脱胎换骨”。
李仁杰的市场美誉度颇高，被认为是名副其实的银行家。兴业银行在其掌舵下，从偏居福建的类区域性银行，成长为全市场的“同业之王”，如今资产规模居股份行第二位。兴业银行首席经济学家鲁政委就评价称，“一位标志性的杰出银行家，一位儒雅和蔼的师长”。
“我认为最大的亮点就是，带领兴业银行在同业业务方面树立了一个标杆，兴业银行在同业中，业务服务创新做得最多，也是最领先的。后来招商银行、民生银行，实际上都是在模仿兴业银行同业的业务。”上述银行业人士说。
或赴前海金交所
李仁杰的“传奇”可能还会续写。
消息称，他的下家或将是前海金交所。据了解，目前前海金交所的高管团队中，董事长一职仍空缺。此前就有消息传出，一家股份制银行行长将出任该职位。
事实上，去年8月底，李仁杰的老部下、兴业银行董事、董事会秘书唐斌在辞职后，就赴任前海金交所任职总经理。
据时代周报记者了解，前海金交所已经网聚了多位银行业人士，包括平安银行投资银行部原总裁孙宇、私人银行部原副总裁周泓冰在内的多位银行高管都已加盟。
前海金交所于2011年3月9日成立，目前已成为平安前海企业管理公司的全资子公司。金交所起初的业务定位是金融资产、产品交易业务及并购业务等，但被平安集团收购之后，业务被重新定位。
根据中国平安董事长马明哲去年元旦致辞，前金所定位为“国际双向跨境资产交易平台”，即定位于跨平台、跨市场的金融资产综合交易平台，未来将利用前海的政策优势主攻跨境业务和机构投资。
继任者系招聘
李仁杰的继任者是原中行山东省分行行长陶以平，李仁杰对他的评价是，“履历丰富、德才兼备、年富力强”。至此，兴业银行继任掌舵者悬念终于落下帷幕。
实际上，在过去一年中，随着李仁杰退休临近，该行内部关于新任行长人选的选择，一直备受多方关注。
早在2015年年初，兴业银行便传出高层人事变局的消息。1955年出生的李仁杰到了60岁国企干部退休年龄。2015年1月，李仁杰向董事会提交辞职报告后，福建省委组织部就着手寻找接替人选，并在兴业银行总行中高层内部进行民主投票测评。
据悉，兴业银行高层内部曾于2015年1月进行过投票，结果是：50岁的副行长蒋云明拟为监事长，44岁的林章毅拟为候任行长。在外界眼中，林章毅接任行长本已接近尘埃落定。
意料之外的是，去年9月18日，兴业银行发布公告，称公司董事、副行长林章毅因工作调动原因，申请辞去公司董事、副行长职务，并被调任至福建省农村信用联合社副主任职位。
此后，新任行长人选再次成谜。当时，兴业银行共有5位副行长，分别为蒋云明、陈锦光、薛鹤峰、李卫民、陈信健。其中，接任林章毅所分管的企业金融等业务的是兴业银行副行长薛鹤峰，被认为是继任行长的黑马候选人。
然而，新任行长并未如预料从内部推选产生。最终接棒行长一职的陶以平，系通过公开招聘渠道被纳入兴业银行麾下，此前为中国银行山东省分行行长。2015年下半年，兴业银行面向国内主要金融机构公开招聘兴业银行总行新行长。陶以平在2016年1月下旬被选聘为兴业银行副行长。
高管两年内大换血
事实上，回顾这两年来兴业银行的人事变动，一直都颇不平静。据统计，自2014年以来该行离职的高管已多达15人，除了去年9月被意外调任的原候任行长热门人选林章毅和转投前海金交所的董秘唐斌，还有副行长陈德康、同业业务部总经理郑新林等。如此规模的高管离职潮，在行内并不多见。
2014年9月，原同业业务部总经理郑新林卸任，赴职微众银行副行长，分管同业及相关业务，并且还带走了几位兴业银行的属下。兴业银行此前被认为是银行同业业务创新先锋，时任同业业务部总经理的郑新林在其中显然担任了重要角色。
不止郑新林，兴业银行原副行长陈德康也在退休离职后转投微众银行。据了解，2015年3月2日，到达退休年龄的陈德康申请辞去公司副行长职务。随后，陈德康出任微众银行监事。
而随着李仁杰的离职，陶以平的继任，兴业银行的领导班子终组建完成。李仁杰对新的班子也充满信心，“新的经营班子一定能够带领兴业银行继续劈波斩浪、阔步前行，创造更加美好的明天。”
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