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今年以来，山东蓬莱市市场监管局把打造学习型团队作为提升干部职工队伍整体素质能力的重要举措，不断增强全员学习的自觉性，进一步提升了干部职工思想理论和业务水平，确保了各项工作的高质量完成。
该局着重培养干部职工“爱学习、想学习、能学习”的良好习惯，一方面打造“图书角”，按照注重导向性、知识性和可读性的要求，提供800余本学习书籍，内容涉及政治理论、逻辑心理、经济、艺术、中国文学、外国文学等十余个类目，为干部职工学习充电提供好去处。另一方面扎实推进“三学两课”（实施专家讲学、网络选学、外脑辅学，参加培训课和开展特色党课）培训机制，充分依托蓬莱市“名师大讲堂”、“百姓宣讲团”、烟台网络党校、“仙境党员之家”等教育平台优势，集中开展理论学习。
该局还针对蓬莱市委、市政府中心任务及上级重点工作，以实现工作创新和重点突破为目的，要求干部职工每人每年至少完成一篇调研报告，并围绕上级纳入考核的政务信息、新闻宣传、理论研究、舆情信息四部分开展考核，充分调动干部职工学习思考的积极性、主动性，探讨当前工作中存在的突出矛盾、问题和瓶颈，会商创新性工作思路，有力推动了市场监管事业的高质量发展。 （ 董秀燕 韩玉彬 侯敏）
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