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中国质量新闻网讯 为全面提高履职风险防控指数，内蒙古巴林右旗市场监督管理局积极查找和防控单位及岗位可能发生的廉政风险和监管风险，建章立制，有针对性防控各个风险点。
一是抓日常督查，防范空岗风险。在建立健全请销假制度、去向备案制度、迟到早退通报机制的同时，建立日常督查机制，要求纪检监察人员以身作则，每天至少巡查、核对人员在岗情况四次，对发现的擅离职守、无故旷工现象进行严肃处理，并制定配套处罚措施，将空岗、漏岗、缺岗现象出现率降到最低。
二是抓办案环节，防范办案风险。首先，要求执法人员在下户检查时必须佩戴执法办案记录仪，全面记录、反应检查的真实情况，并现场撰写法律文书。其次，立案、核审、销案等环节严格按照法制股制定的《关于立案、核审、销案等有关问题的通知》要求执行，促进办案程序的规范化，全面提高依法、高效办案效率。
三是抓政务公开，防范作为风险。积极开展“三公开”工作，在做好业务办理流程上墙公示、设立办理指南咨询台的同时，广借舆论导向，通过地方媒体发布各类公告、公示各类抽检结果，做到了各项工作对外公开。
四是抓服务行为，防范效能风险。在强化过硬业务本领和技巧的同时，要求执法人员要端正思想，严禁吃、拿、卡、要等不廉洁行为的发生。窗口工作人员不仅要着装规范、仪表端庄，而且要笑脸迎人、文明用语，礼貌待人，严肃处理因服务不到位而被投诉的人员，有效促进良好工作作风的形成，全面打造了和谐温馨的工作环境。（王俊峰 马淑玲）
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