上汽通用汽车连续10年荣膺“中国杰出雇主”

本报讯 （记者赵 伟）国际权威“杰出雇主”调研机构评选的“中国杰出雇主2020”榜单近日揭晓，上汽通用汽车凭借广阔的平台资源、先进的人才管理培养体系和卓越的企业文化，从参评企业中脱颖而出，连续10年荣膺“中国杰出雇主”，充分彰显了业界对上汽通用卓越的企业文化、创新的人力资源实践以及富于竞争力的员工福祉的高度肯定。

作为中国最大的中美合资企业，上汽通用拥有22年的深厚底蕴。面对近年来汽车行业的急剧变化，上汽通用立足员工福祉，通过数字化转型和创新，不断提升员工体验。不仅推出了“一体化的自助服务广场”和“智能化的员工服务”，给予员工全方位的关怀，打造提升生产力的数字化工作环境；更积极创新，践行前瞻的人才发展理念，通过“Channel E”“创新训练营”“学习俱乐部”“创投大赛”等多元化、个性化的创新平台和活动，释放员工的创新潜能，助力每一位上汽通用员工与公司携手并进、共同成长。

同时，秉持“造车育人，回报社会”的理念，上汽通用多年来始终以极大的热情践行企业社会责任。通过“绿动未来”环保公益平台、“雪佛兰·红粉笔”教育计划、“汽车维修服务技能校企合作项目（ASEP）”等一系列具有品牌影响力的公益平台，全力支持各项环保、教育、文化事业，积极回馈社会，赢得了社会各界的广泛认可和高度肯定。

杰出雇主认证(Top Employers Certification)由总部位于荷兰阿姆斯特丹的全球杰出雇主调研机构发起，通过全球统一的认证调研标准和流程。从人才策略、人力规划、人才招聘、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬福利等10个维度对企业进行全方位的权威评估。杰出雇主调研机构的全球认证项目已在五大洲118个国家和地区认证了1500多家杰出雇主。

《中国质量报》