工匠精神点亮时代“质”光

□ 本报记者 杨 蕾

“培育精益求精的工匠精神”；

“大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精”；

“弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命”……

从2016年到2018年，连续3年，“工匠精神”都出现在全国两会政府工作报告中。特别是去年两会以来，工匠精神被看作是推动中国制造的品质革命必不可少的动力和源泉，“质量之魂，存于匠心”已经成为全社会的共识。

回首2018，越来越多的工匠们脱颖而出；关于“工匠精神”的讨论和思考，为其赋予了更有生命力的时代内涵；各种配套措施不断完善，有利于工匠们诞生和成长的土壤正在变得越来越深厚。

时尚的追求 时代的明星

38万公里，是地球到月球的距离；0.3毫米，是火箭发动机喷管的管壁厚度。正是凭借高凤林“丝毫不差”的焊接技术，嫦娥探月、载人航天才成为现实。

5年，1500多次尝试，洪家光团队研发出成熟的航空发动机叶片滚轮精密磨削技术，将航空发动机这颗现代工业“皇冠上的明珠”打磨得越发闪亮夺目。

还有“高铁研磨第一人”研磨工宁允展，“军工绣娘”焊接高级技师潘玉华，敢于创新实践、争做革新先锋的试油工谭文波，每一位“大国工匠”都身怀绝技、身手不凡。

2018年10月15日，在国务院新闻办组织的记者见面会上，5位产业工人优秀代表围绕“做大国工匠，争当知识型、技能型、创新型劳动者”主题与中外记者见面交流。他们是普通劳动者，他们又是中国新时代工匠精神的杰出代表。平凡的岗位上，他们执着坚守、创新前行，精益求精，在品质革命的征程中展现对“质量”的完美理解，共同奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代旋律。

2018年，全社会弘扬工匠精神、工匠文化的舆论氛围越来越浓厚，越来越多的优秀工匠从幕后走向台前，全社会掀起了一股学习工匠精神的清新之风。

全国总工会评选的“2018大国工匠年度人物”中，有焊接火箭发动机的大师和高铁焊接的顶级技师，有被誉为“世界带电作业第一人”的特高压带电检修工和我国第一代核燃料师，有打破国际技术封锁和垄断的技术工人，有为北斗导航等国家重点工程作出突出贡献的高级技师和“天眼”射电望远镜装配人，有坚守大漠油田的“土发明家”，以及年近90仍坚守一线的文物修复保护专家。他们最年长的86岁，最年轻的只有29岁。

共青团中央、人力资源和社会保障部联合印发《关于命名表彰2016-2017年度全国青年岗位能手标兵和全国青年岗位能手的决定》，866名来自各行各业的优秀青年脱颖而出。

北京工匠、上海工匠、齐鲁工匠、湖北工匠……各地工匠评选活动如火如荼、亮点纷呈。

社会各界对工匠们的嘉奖与尊重，正是对工匠精神的呼唤与渴望。心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。“工匠精神”正在成为一种时代的追求。

新时代 新气质

工匠精神并不是舶来品，中国历来并不缺少工匠精神，反而是工匠传统最发达、工匠历史最悠久的国家。在推动我国经济迈向高质量发展的新阶段，工匠精神的时代内涵是什么？过去的一年里，人们展开了深入的讨论。

“大国工匠”高凤林认为，新时代的工匠精神包括3个方面：一是爱岗敬业，无私奉献；二是持续专注，开拓进取；三是精益求精，追求极致。

试油工谭文波表示，工匠精神总结起来是9个字：精于工、匠于心、品于行。精于工，就是对自己的技艺，对自己的产品精益求精；匠于心，是对心智的一种磨炼，要挡得住冷嘲热讽，走上工匠路就是一条修心的路；品于行，是人品的淬炼，用一份专注和执着去完成一个一个的中国制造。

高级技师潘玉华认为，工匠精神是一个精益求精的过程，总是要持有一种怀疑、探索的态度，不断地在工作中磨炼和思考……

爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神，这都是新时代工匠精神的基本内涵，而精益求精的品质精神则是工匠精神的核心，工匠精神本质上是一种质量精神。正如几位大国工匠不约而同讲到的，一个人之所以能够成为“工匠”，就在于对产品品质的追求只有进行时，没有完成时。

持之以恒 久久为功

工匠精神不会凭空产生，“大国工匠”需要成长的土壤。过去的一年，有利于工匠们诞生和成长的法律、制度等配套措施正在不断健全与完善。

2018年3月22日，全国两会闭幕不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，第一次把提高技术工人待遇上升到全局高度，摆在一个重要位置，抓住了技术工人最关心、最直接、最现实的利益问题。“鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资（年功）工资制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。”“试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。”“研究探索对高技能领军人才在购（租）住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面的支持政策，通过提供人才公寓和发放房租补贴等方式，解决引进高技能领军人才的住房问题。”……一条条措施聚焦企业人才瓶颈，突出激励提升，强化问题导向，具有鲜明的导向性、针对性和标志性。

2019年2月13日，一份被称为“让职业教育真正扬眉吐气”“为大国工匠打造更好摇篮”的《国家职业教育改革实施方案》由国务院发布实施。针对当前社会对职业教育的认识存在偏差、技术技能人才发展的渠道窄、职业教育吸引力不强、企业参与办学的积极性不高等难题，方案提出了系列措施，为办好新时代职业教育进行了顶层设计和蓝图规划。正如媒体所评论的那样：“世界经济的竞争，很大程度上是科学技术和制造业的竞争，这种竞争不仅需要一流的管理人才和研究人才，也需要一流的能工巧匠……必须建设一支高素质的产业工人队伍，培养更多的‘大国工匠’。”

不管是提高技术工人待遇，还是发展新时代职业教育，高技能人才诞生和成长的土壤正在变得越来越深厚，工匠精神正在不断得到传承与发扬。

《中国质量报》