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本报讯 （赵喜语）今年以来，吉林省德惠市市场监管局通过严培训、严建制、严要求、严执法，狠抓机关作风建设，不断完善激励约束机制，实现了作风建设与业务工作互融互促，干部职工精神面貌焕然一新。
严培训促提高。该局严格落实了年初的培训规划，坚持每月一题、每季一法，并由业务科长轮流授课；严建制促规范。该局健全完善了机关作风责任追究办法、廉政“双评双考”制度、岗位目标绩效考核制度、中层干部任用管理制度等；严要求促自律。该局坚持从大处着眼，从小处入手，驰而不息、抓作风、改作风。通过严格跟踪监督，不定期明察暗访等，对执行制度不到位的实行通报批评，对违反作风纪律规定的实行“一票否决”。并将督查结果与干部职工年度考核、评优评先、提升使用紧密挂钩，实现了转作风、树形象的良好预期；严执法促形象。该局在坚持依法行政、依法管理、依法办案的前提下。为防止有法不依、执法不严等问题发生，持续对重大案件全部经案审委员会讨论决定，对被处罚当事人100%进行回访，对执法相关信息进行100%公示。
截至目前，全市系统所查办的183起食品药品违法案件，未出现一起行政复议和法律诉讼案件，受到社会各界好评。
《中国质量报》
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