支树平：加强宏观指导 加大创新力度

支树平在质检总局教育培训工作第四次联席会议上要求

加强宏观指导  加大创新力度

    本报讯  （罗莎）3月19日，国家质检总局召开教育培训工作第四次联席会议，回顾总结了总局2009年的干部教育培训工作，审议了2010年教育培训计划，安排部署了2010年干部教育培训工作任务。国家质检总局副局长支树平在会议上要求，要加强对全系统教育培训工作的宏观指导，加大改革创新的力度。

   支树平充分肯定了过去一年的教育培训工作，他指出，近年来，质检总局干部教育培训机制越来越健全、越来越合理，初步形成了自己的特色和基本框架，理顺了各部门职责关系。同时积极开展自办培训和联合办学，大力推广地方质检部门在教育培训方面的成功经验，着力建设质检系统远程教育系统，提高了培训的针对性和实效性，形成了良好的学习氛围。

   支树平就质检系统2010年教育培训工作提出了3点要求：一是要进一步加强对全系统教育培训工作的宏观指导，加强培训需求和基层教育培训工作调研分析，分类指导，分级培训，统筹规划，建立分层级、全覆盖的教育培训工作格局。二是要进一步夯实教育培训的基础性工作，加强教材体系建设和师资队伍建设，加快质检系统远程教育网络建设步伐。三是要进一步加大教育培训改革创新力度。积极推进自主选学试点工作，全面推广电子教育平台系统和全员岗位技能竞赛，创新培训方式、方法，积极推进案例式、互动式、体验式、情景模拟式等教学方法，进一步提高培训的针对性和实效性。《中国质量报》